John C Jacobs
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Erste SEC-Einreichung: 18. August 2020 · Neueste: 18. August 2020
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Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3. März 2026 | NVAX | M | 150.167 | · | · | 300.333 Direkt | -33,33% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 3. März 2026 | NVAX | F | 69.288 | $9,49 | $657.543 | 225.680 Direkt | -23,49% | Veräußert | 10,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. März 2026 | NVAX | M | 150.167 | · | · | 264.130 Direkt | +131,77% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 2. März 2026 | NVAX | A | 551.500 | · | · | 551.500 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 2. März 2026 | NVAX | A | 367.500 | · | · | 367.500 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 2. März 2026 | NVAX | A | 551.500 | $9,09 | $5.013.135 | 551.500 Direkt | · | Erworben | 15,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. März 2026 | NVAX | M | 83.333 | · | · | 264.130 Direkt | +46,09% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. März 2026 | NVAX | F | 38.450 | $10,14 | $389.883 | 225.680 Direkt | -14,56% | Veräußert | 3,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. März 2026 | NVAX | M | 83.333 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Januar 2026 | NVAX | M | 83.197 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Januar 2026 | NVAX | F | 39.132 | $9,17 | $358.840 | 180.797 Direkt | -17,79% | Veräußert | 14,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Januar 2026 | NVAX | M | 83.197 | · | · | 219.929 Direkt | +60,85% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 3. März 2025 | NVAX | A | 676.000 | $7,87 | $5.320.120 | 676.000 Direkt | · | Erworben | 32,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. März 2025 | NVAX | A | 450.500 | · | · | 450.500 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. März 2025 | NVAX | M | 83.334 | · | · | 175.183 Direkt | +90,73% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. März 2025 | NVAX | F | 38.451 | $8,33 | $320.297 | 136.732 Direkt | -21,95% | Veräußert | 25,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. März 2025 | NVAX | M | 83.334 | · | · | 166.666 Direkt | -33,33% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Januar 2025 | NVAX | M | 83.196 | · | · | 130.722 Direkt | +175,05% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Januar 2025 | NVAX | F | 38.873 | $9,55 | $371.237 | 91.849 Direkt | -29,74% | Veräußert | 9,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Januar 2025 | NVAX | M | 83.196 | · | · | 83.197 Direkt | -50,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. März 2024 | NVAX | A | 250.000 | · | · | 250.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. März 2024 | NVAX | A | 500.000 | · | · | 500.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Januar 2024 | NVAX | M | 83.197 | · | · | 166.393 Direkt | -33,33% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Januar 2024 | NVAX | F | 40.093 | $4,26 | $170.796 | 43.104 Direkt | -48,19% | Veräußert | 145,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Januar 2024 | NVAX | M | 83.197 | · | · | 83.197 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Januar 2023 | NVAX | A | 249.590 | · | · | 249.590 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Januar 2023 | NVAX | A | 290.700 | · | · | 290.700 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. August 2022 | HRMY | M | 40.000 | $8,22 | $328.800 | 40.000 Direkt | · | Erworben | 382,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. August 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 39.091 | $51,05 | $1.995.596 | 909 Direkt | -97,73% | Veräußert | -22,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. August 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 909 | $51,76 | $47.050 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | -23,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. August 2022 | HRMY | M | 40.000 | · | · | 114.751 Direkt | -25,85% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Juni 2022 | HRMY | M | 15.000 | · | · | 154.751 Direkt | -8,84% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Juni 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 800 | $46,13 | $36.904 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | -14,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Juni 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 14.200 | $45,38 | $644.396 | 800 Direkt | -94,67% | Veräußert | -12,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Juni 2022 | HRMY | M | 15.000 | $8,22 | $123.300 | 15.000 Direkt | · | Erworben | 382,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Juni 2022 | HRMY | M | 25.000 | · | · | 169.751 Direkt | -12,84% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Juni 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 15.197 | $44,53 | $676.722 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | -11,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Juni 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 9.803 | $43,63 | $427.705 | 15.197 Direkt | -39,21% | Veräußert | -9,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Juni 2022 | HRMY | M | 25.000 | $8,22 | $205.500 | 25.000 Direkt | · | Erworben | 382,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. März 2022 | HRMY | M | 15.000 | · | · | 194.751 Direkt | -7,15% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 16. März 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 15.000 | $45,32 | $679.800 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | -12,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. März 2022 | HRMY | M | 15.000 | $8,22 | $123.300 | 15.000 Direkt | · | Erworben | 382,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. März 2022 | HRMY | M | 25.000 | · | · | 209.751 Direkt | -10,65% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 14. März 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 930 | $43,47 | $40.427 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | -8,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. März 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 11.614 | $42,66 | $495.453 | 930 Direkt | -92,59% | Veräußert | -7,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. März 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 12.456 | $42,06 | $523.899 | 12.544 Direkt | -49,82% | Veräußert | -5,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. März 2022 | HRMY | M | 25.000 | $8,22 | $205.500 | 25.000 Direkt | · | Erworben | 382,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 4. Januar 2022 | HRMY | M | 18.053 | · | · | 234.751 Direkt | -7,14% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 4. Januar 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 18.053 | $45,15 | $815.093 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | -12,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 4. Januar 2022 | HRMY | M | 18.053 | $8,22 | $148.396 | 18.053 Direkt | · | Erworben | 382,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Januar 2022 | HRMY | M | 10.647 | · | · | 252.804 Direkt | -4,04% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Januar 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 10.647 | $45,17 | $480.925 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | -12,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Januar 2022 | HRMY | M | 10.647 | $8,22 | $87.518 | 10.647 Direkt | · | Erworben | 382,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Dezember 2021 | HRMY | M | 1.300 | · | · | 263.451 Direkt | -0,49% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Dezember 2021 | HRMY | S 10b5-1 | 1.300 | $45,03 | $58.539 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | -12,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Dezember 2021 | HRMY | M | 1.300 | $8,22 | $10.686 | 1.300 Direkt | · | Erworben | 382,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Dezember 2021 | HRMY | M | 25.000 | · | · | 264.751 Direkt | -8,63% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Dezember 2021 | HRMY | S 10b5-1 | 11.860 | $38,43 | $455.780 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 3,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Dezember 2021 | HRMY | S 10b5-1 | 13.140 | $38,02 | $499.583 | 11.860 Direkt | -52,56% | Veräußert | 4,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Dezember 2021 | HRMY | M | 25.000 | $8,22 | $205.500 | 25.000 Direkt | · | Erworben | 382,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. September 2021 | HRMY | M | 25.000 | · | · | 289.751 Direkt | -7,94% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 13. September 2021 | HRMY | S 10b5-1 | 25.000 | $35,93 | $898.250 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 10,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. September 2021 | HRMY | M | 25.000 | $8,22 | $205.500 | 25.000 Direkt | · | Erworben | 382,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. August 2020 | HRMY | A | 144.856 | · | · | 144.856 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3. März 2026 | NVAX | Restricted Stock Units | Common Stock | $0,00 | 3. März 2035 | 150.167 | Veräußert |
| 2. März 2026 | NVAX | Non-Statutory Stock Option NQ | Common Stock | · | 2. März 2036 | 551.500 | Erworben |
| 2. März 2026 | NVAX | Restricted Stock Units | Common Stock | $0,00 | 2. März 2036 | 367.500 | Erworben |
| 2. März 2026 | NVAX | Non-Statutory Stock Option NQ | Common Stock | $9,09 | 2. März 2036 | 551.500 | Erworben |
| 1. März 2026 | NVAX | Restricted Stock Units | Common Stock | $0,00 | 3. März 2033 | 83.333 | Veräußert |
| 23. Januar 2026 | NVAX | Restricted Stock Units | Common Stock | $0,00 | 3. März 2033 | 83.197 | Veräußert |
| 3. März 2025 | NVAX | 2025 Non-statutory Stock Option NQ | Common Stock | $7,87 | 3. März 2035 | 676.000 | Erworben |
| 3. März 2025 | NVAX | 2025 Restricted Stock Units RSU | Common Stock | $0,00 | 3. März 2035 | 450.500 | Erworben |
| 1. März 2025 | NVAX | Restricted Stock Units | Common Stock | $0,00 | 1. März 2034 | 83.334 | Veräußert |
| 23. Januar 2025 | NVAX | Restricted Stock Units | Common Stock | $0,00 | 23. Januar 2033 | 83.196 | Veräußert |
| 1. März 2024 | NVAX | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 250.000 | Erworben |
| 1. März 2024 | NVAX | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $5,39 | 1. März 2034 | 500.000 | Erworben |
| 23. Januar 2024 | NVAX | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 83.197 | Veräußert |
| 23. Januar 2023 | NVAX | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 249.590 | Erworben |
| 23. Januar 2023 | NVAX | Stock Option (Right to buy) | Common Stock | $11,92 | 23. Januar 2033 | 290.700 | Erworben |
| 15. August 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 2. Oktober 2027 | 40.000 | Veräußert |
| 15. Juni 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 2. Oktober 2027 | 15.000 | Veräußert |
| 13. Juni 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 2. Oktober 2027 | 25.000 | Veräußert |
| 16. März 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 2. Oktober 2027 | 15.000 | Veräußert |
| 14. März 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 2. Oktober 2027 | 25.000 | Veräußert |
| 4. Januar 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 2. Oktober 2027 | 18.053 | Veräußert |
| 3. Januar 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 2. Oktober 2027 | 10.647 | Veräußert |
| 27. Dezember 2021 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 2. Oktober 2027 | 1.300 | Veräußert |
| 13. Dezember 2021 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 2. Oktober 2027 | 25.000 | Veräußert |
| 13. September 2021 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $8,22 | 2. Oktober 2027 | 25.000 | Veräußert |
| 18. August 2020 | HRMY | Stock Option | Common Stock | $24,00 | 18. August 2030 | 144.856 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 3 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $792.917 | · | · | · | $640.331 | · | $114.040 | $8.856.015 |
| 2024 | $752.500 | · | · | · | $684.311 | · | $113.800 | $5.087.461 |
| 2023 | $662.868 | $250.000 | · | · | $267.750 | · | $149.033 | $7.301.009 |
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $500.897 | · | · | · | · | · | $13.856 | $514.752 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.