Linda Huber
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Insider
Erste SEC-Einreichung: 16. September 2024 · Neueste: 3. April 2026
Auf dieser Seite
- Insider bei Unternehmen, bei denen diese Person ein meldepflichtiger Insider ist.
- Insider-Transaktionen Jede Aktie, die diese Person gekauft oder verkauft hat, aus Formular 4-Einreichungen.
- Derivate Options- und andere Derivatebestände, die von dieser Person gemeldet werden.
- Anfängliche Bestände Die Beteiligungen, die diese Person hielt, als sie mit der Berichterstattung begann.
- Vergütung Vorstandsvergütung, die in den Unternehmensvollmachten offengelegt wird.
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+ 79 nicht börsennotierte Transaktionen unten
letzte 12 Monate, basierend auf den unten gezeigten Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
79 weitere Einreichungen ausgeblendet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6. August 2018 | MCO | P | 915 | $172,31 | $157.664 | 68.484 Direkt | +1,35% | Erworben | 189,9% (Preis per 2026-08-21) |
| 5. März 2018 | MCO | S 10b5-1 | 13.484 | $161,92 | $2.183.329 | 67.490 Direkt | -16,65% | Veräußert | 208,5% (Preis per 2026-08-21) |
| 5. März 2018 | MCO | S 10b5-1 | 16.907 | $161,92 | $2.737.581 | 67.490 Direkt | -20,03% | Veräußert | 208,5% (Preis per 2026-08-21) |
| 19. Juni 2017 | MCO | S 10b5-1 | 13.697 | $122,05 | $1.671.719 | 64.138 Direkt | -17,60% | Veräußert | 309,3% (Preis per 2026-08-21) |
| 14. Juni 2017 | MCO | S 10b5-1 | 13.698 | $119,50 | $1.636.911 | 64.138 Direkt | -17,60% | Veräußert | 318,1% (Preis per 2026-08-21) |
| 6. September 2016 | MCO | S 10b5-1 | 25.133 | $110,17 | $2.768.903 | 56.559 Direkt | -30,77% | Veräußert | 353,5% (Preis per 2026-08-21) |
| 6. September 2016 | MCO | S 10b5-1 | 85.000 | $110,08 | $9.356.800 | 56.559 Direkt | -60,05% | Veräußert | 353,8% (Preis per 2026-08-21) |
| 6. September 2016 | MCO | S 10b5-1 | 30.284 | $110,22 | $3.337.902 | 56.559 Direkt | -34,87% | Veräußert | 353,3% (Preis per 2026-08-21) |
| 6. September 2016 | MCO | S 10b5-1 | 35.100 | $110,17 | $3.866.967 | 56.559 Direkt | -38,29% | Veräußert | 353,5% (Preis per 2026-08-21) |
| 6. September 2016 | MCO | S 10b5-1 | 7.078 | $110,02 | $778.722 | 56.559 Direkt | -11,12% | Veräußert | 354,1% (Preis per 2026-08-21) |
| 22. Juli 2016 | MCO | S 10b5-1 | 44.500 | $105,00 | $4.672.500 | 56.559 Direkt | -44,03% | Veräußert | 375,8% (Preis per 2026-08-21) |
| 3. Februar 2016 | MCO | S 10b5-1 | 500 | $86,52 | $43.260 | 49.947 Direkt | -0,99% | Veräußert | 477,4% (Preis per 2026-08-21) |
| 3. Februar 2016 | MCO | S 10b5-1 | 1.749 | $85,60 | $149.714 | 50.447 Direkt | -3,35% | Veräußert | 483,6% (Preis per 2026-08-21) |
| 3. Februar 2016 | MCO | S 10b5-1 | 20.150 | $84,66 | $1.705.899 | 52.196 Direkt | -27,85% | Veräußert | 490,1% (Preis per 2026-08-21) |
| 3. Februar 2016 | MCO | S 10b5-1 | 22.601 | $83,98 | $1.898.032 | 72.346 Direkt | -23,80% | Veräußert | 494,9% (Preis per 2026-08-21) |
| 8. Mai 2015 | MCO | S | 15.054 | $107,65 | $1.620.563 | 49.947 Direkt | -23,16% | Veräußert | 364,1% (Preis per 2026-08-21) |
| 19. Februar 2014 | MCO | S | 63.548 | $80,00 | $5.083.840 | 40.422 Direkt | -61,12% | Veräußert | 524,5% (Preis per 2026-08-21) |
| 19. Februar 2014 | MCO | S | 29.390 | $80,00 | $2.351.200 | 40.422 Direkt | -42,10% | Veräußert | 524,5% (Preis per 2026-08-21) |
| 18. November 2013 | MCO | S 10b5-1 | 33.333 | $74,96 | $2.498.642 | 40.422 Direkt | -45,19% | Veräußert | 566,5% (Preis per 2026-08-21) |
| 15. November 2013 | MCO | S 10b5-1 | 33.334 | $74,50 | $2.483.383 | 40.422 Direkt | -45,19% | Veräußert | 570,6% (Preis per 2026-08-21) |
| 13. November 2013 | MCO | S | 7.423 | $72,62 | $539.058 | 40.422 Direkt | -15,51% | Veräußert | 588,0% (Preis per 2026-08-21) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II)
Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. November 2023 | FDS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6.411) | $436,57 | 1. November 2033 | 6.411 | Erworben |
| 1. November 2022 | FDS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6.767) | $426,25 | 1. November 2032 | 6.767 | Erworben |
| 1. November 2021 | FDS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7.325) | $434,82 | 1. November 2031 | 7.325 | Erworben |
| 5. März 2018 | MCO | Employee stock option (right to buy) | Common Stock (13.484) | $80,81 | 12. Februar 2026 | 13.484 | Veräußert |
| 5. März 2018 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16.907) | $79,55 | 12. Februar 2024 | 16.907 | Veräußert |
| 19. Juni 2017 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (13.697) | $46,43 | 13. Februar 2023 | 13.697 | Veräußert |
| 14. Juni 2017 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (13.698) | $46,43 | 13. Februar 2023 | 13.698 | Veräußert |
| 23. Februar 2017 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10.863) | $113,34 | 23. Februar 2027 | 10.863 | Erworben |
| 6. September 2016 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25.133) | $25,37 | 10. Februar 2019 | 25.133 | Veräußert |
| 6. September 2016 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (85.000) | $38,07 | 12. Februar 2018 | 85.000 | Veräußert |
| 6. September 2016 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (30.284) | $38,61 | 13. Februar 2022 | 30.284 | Veräußert |
| 6. September 2016 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (35.100) | $30,01 | 8. Februar 2021 | 35.100 | Veräußert |
| 6. September 2016 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7.078) | $26,78 | 9. Februar 2020 | 7.078 | Veräußert |
| 22. Juli 2016 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (44.500) | $72,72 | 12. Februar 2017 | 44.500 | Veräußert |
| 12. Februar 2016 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (26.969) | $80,81 | 12. Februar 2026 | 26.969 | Erworben |
| 3. Februar 2016 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (45.000) | $63,09 | 8. Februar 2016 | 45.000 | Veräußert |
| 11. Februar 2015 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16.328) | $98,01 | 11. Februar 2025 | 16.328 | Erworben |
| 19. Februar 2014 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (63.548) | $25,37 | 10. Februar 2019 | 63.548 | Veräußert |
| 19. Februar 2014 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (29.390) | $26,78 | 9. Februar 2020 | 29.390 | Veräußert |
| 12. Februar 2014 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16.907) | $79,55 | 12. Februar 2024 | 16.907 | Erworben |
| 18. November 2013 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (33.333) | $44,98 | 1. Juli 2015 | 33.333 | Veräußert |
| 15. November 2013 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (33.334) | $44,98 | 1. Juli 2015 | 33.334 | Veräußert |
| 13. Februar 2013 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (27.395) | $46,43 | 13. Februar 2023 | 27.395 | Erworben |
| 13. Februar 2012 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (30.284) | $38,61 | 13. Februar 2022 | 30.284 | Erworben |
| 8. Februar 2011 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (35.100) | $30,01 | 8. Februar 2021 | 35.100 | Erworben |
| 9. Februar 2010 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (36.468) | $26,78 | 9. Februar 2020 | 36.468 | Erworben |
| 10. Februar 2009 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (88.681) | $25,37 | 10. Februar 2019 | 88.681 | Erworben |
| 12. Februar 2008 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (85.000) | $38,07 | 12. Februar 2018 | 85.000 | Erworben |
| 12. Februar 2007 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (44.500) | $72,72 | 12. Februar 2017 | 44.500 | Erworben |
| 8. Februar 2006 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (45.000) | $63,09 | 8. Februar 2016 | 45.000 | Erworben |
| 1. Juli 2005 | MCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (66.667) | $44,98 | 1. Juli 2015 | 66.667 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 2 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
FDS
CFO| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $564.615 | — | $850.109 | $850.099 | $384.000 | — | $1.846 | $2.650.669 |
| 2023 | $573.077 | — | $850.140 | $850.071 | $564.602 | — | $15.738 | $2.853.627 |
| 2022 | $486.539 | — | $1.494.088 | $750.080 | $750.000 | — | $11.846 | $3.492.553 |
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | $325.581 | — | — | — | — | — | $748.556 | $1.074.137 |
| 2017 | $609.000 | — | — | — | $791.000 | $662.977 | $8.100 | $3.694.086 |
| 2016 | $609.000 | — | — | — | $750.000 | $427.388 | $7.950 | $3.340.355 |
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | $650.000 | $950.000 | $1.799.630 | — | — | — | $1.643.996 | $5.043.626 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.