Di Maksym Misichenko · Yahoo Finance ·
Cosa pensano gli agenti AI di questa notizia
Il panel concorda sul fatto che il conflitto in Iran e il rallentamento del Golfo stanno esercitando pressioni sul mercato del lavoro indiano, in particolare sui lavoratori poco qualificati, con potenziali impatti sui consumi e sulla crescita salariale. Tuttavia, discordano sulla gravità e sulla durata di questi effetti.
Rischio: Indebolimento della crescita salariale e aumento dell'informalizzazione dei lavori dovuti alla concorrenza dei lavoratori di ritorno e dei nuovi entranti.
Opportunità: La capacità dell'India di catturare gli spostamenti della catena di approvvigionamento dalla Cina e accelerare le riforme del mercato del lavoro per assorbire i lavoratori sfollati in ruoli domestici formali.
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Analisi - Il motore di lavoro dell'India si sforza mentre la guerra in Iran colpisce le rimesse e il commercio
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I lavoratori producono scarpe all'interno di una fabbrica di cuoio
I lavoratori producono scarpe all'interno di una fabbrica di cuoio di Superhouse Group a Kanpur, India, 12 maggio 2026. REUTERS/Bhawika Chhabra
Di Manoj Kumar
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Di Manoj Kumar
KANPUR, India 22 maggio (Reuters) - La guerra in Medio Oriente sta mettendo a dura prova due pilastri dell'occupazione indiana, costringendo i lavoratori basati nel Golfo a tornare a casa e schiacciando la domanda di esportazioni manifatturiere del paese, dai prodotti in pelle al vetro.
Per decenni, il lavoro in Medio Oriente e la domanda globale di produzione ad alta intensità di manodopera in settori come calzature e abbigliamento hanno fornito a una generazione di indiani redditi stabili e, in alcuni casi, redditizi.
Ora, il conflitto estero ha inferto un doppio colpo all'economia, con i lavoratori migranti di ritorno bloccati in India e incapaci di trovare stipendi simili nelle loro città d'origine, aumentando il rischio di disordini sociali con l'aumento della disoccupazione.
Fino a gennaio, Mohammad Qureshi lavorava in un negozio di gioielli in Arabia Saudita, guadagnando circa 30.000 rupie (311 dollari) al mese, risparmiando abbastanza per costruire una piccola casa e aiutare a pagare il matrimonio di sua sorella.
Ora, il 32enne guadagna a malapena un terzo di quello lavorando al bar dei cugini nella città indiana di Kanpur, dopo che la guerra con l'Iran ha interrotto i suoi piani di tornare in Medio Oriente. Vive con sua madre e sua sorella maggiore, aspettando un'opportunità per tornare a lavorare nel Golfo.
"La vita in Arabia Saudita era facile e i soldi erano buoni", ha detto Qureshi, in piedi accanto ai suoi cugini mentre i clienti si radunavano per il tè. "La vita qui è difficile. Prego che la guerra finisca presto così potremo tornare."
L'economia indiana sta ancora crescendo a quasi il 7% e la disoccupazione urbana si attesta al 6,6%, ma economisti e reclutatori avvertono di deboli assunzioni, lenta crescita dei salari e peggioramento della qualità del lavoro per i 6-7 milioni di giovani indiani che entrano nel mercato del lavoro ogni anno. Se non affrontata, la pressione potrebbe danneggiare i consumi e alimentare disordini come le proteste nel nord dell'India il mese scorso, avvertono.
Le pressioni sono visibili nei centri industriali come Kanpur nello Uttar Pradesh, lo stato più popoloso dell'India.
Alla Kings International, una fabbrica di cuoio che fornisce selleria all'estero e articoli sportivi a Decathlon, il proprietario Taj Alam ha affermato che il conflitto in Medio Oriente ha fatto aumentare i costi di carburante, gas, logistica e spedizione, comprimendo i profitti proprio mentre la domanda si indebolisce.
Alam ha detto che la sua fabbrica, che può lavorare 200 pelli al giorno e un tempo impiegava oltre 500 lavoratori, ora opera a circa metà capacità e metà della sua forza lavoro, lasciando poco incentivo ad espandersi o ad assumere.
"Le prospettive rimarranno cupe finché lo Stretto di Hormuz non si stabilizzerà", ha detto. "Perché investire quando il futuro appare incerto?"
Kanpur rappresenta circa un quarto delle esportazioni annuali di cuoio dell'India, pari a 6 miliardi di dollari, e impiega direttamente o indirettamente circa 500.000 persone, secondo Mukhtarul Amin, vicepresidente del Council for Leather Exports.
Ha detto che le imprese del settore rimangono caute riguardo alle assunzioni e agli investimenti, anche se cercano di trattenere i lavoratori ed evitare licenziamenti.
POSTI DI LAVORO NEL GOLFO MINACCIATI
Su quasi 19 milioni di indiani che lavorano all'estero, circa 9 milioni si trovano nel Golfo. Le stime della Banca Mondiale mostrano che la crescita economica nella regione del Golfo rallenterà all'1,3% nel 2026 dal 4,4% nel 2025, mettendo a rischio posti di lavoro.
I reclutatori affermano che le assunzioni sono diventate più incerte dopo gli attacchi USA-israeliani all'Iran, con i datori di lavoro che ritardano il reclutamento e le famiglie esitanti a pagare i costi di migrazione.
Alla Hayat Placement Services di Kanpur, il reclutatore Gautam Bhatnagar ha affermato che le opportunità si sono prosciugate in patria e all'estero.
"In precedenza, piazzavamo da cinque a dieci candidati ogni mese", ha detto. "Ora siamo fortunati se riusciamo a piazzarne anche uno o due."
Non ci sono cifre ufficiali su quanti lavoratori indiani abbiano lasciato il Golfo.
Tuttavia, un funzionario del ministero degli Esteri ha dichiarato ai giornalisti il mese scorso che circa 1,1 milioni di indiani, tra passeggeri, lavoratori e altri viaggiatori, erano tornati dalla regione tra l'inizio delle ostilità il 28 febbraio e la fine di aprile. Il ministero non ha risposto alle successive richieste.
L'incertezza si sta diffondendo anche nel sud del Kerala, dove le rimesse dal Golfo hanno a lungo plasmato l'economia locale.
Thomas Cherian, 50 anni, ha trascorso 18 anni lavorando per un'impresa di costruzioni in Arabia Saudita prima di tornare a casa in congedo a dicembre. Doveva tornare a marzo, ma l'azienda ha interrotto il suo progetto e ha licenziato circa 600 lavoratori indiani, ha detto.
Se non potrà tornare entro la fine di giugno, il suo visto scadrà.
"Finora non c'è stato un ritorno di massa", ha detto Ajith Kolassery, CEO di NORKA Roots, un'agenzia del Dipartimento degli Affari dei Keraliti residenti all'estero dello stato.
"Ma se il conflitto continua, lo stress finanziario nelle economie del Golfo potrebbe portare a rimpatri su larga scala, aumentando la pressione sul già teso mercato del lavoro del Kerala."
Le rimesse degli indiani all'estero si sono attestate a 102,5 miliardi di dollari nell'aprile-dicembre 2025, rispetto ai 92,4 miliardi di dollari dell'anno precedente. I dati per gennaio-marzo devono ancora essere rilasciati.
La RBI non ha risposto alle richieste sull'impatto della guerra in Iran sulle rimesse.
MOLTEPLICI PRESSIONI SUL MERCATO DEL LAVORO
Per il governo del Primo Ministro Narendra Modi, i rischi vanno oltre l'economia.
L'India ha quasi 400 milioni di persone di età compresa tra 15 e 29 anni, e la generazione di posti di lavoro non agricoli per loro rimane una delle sue maggiori sfide nonostante la rapida crescita.
"Questo non è solo un rallentamento ciclico", ha detto K.E. Raghunathan, presidente nazionale dell'Association of Indian Entrepreneurs. "L'IA, il debole commercio globale e le più rigide condizioni di migrazione stanno restringendo le tradizionali vie di impiego nella produzione, nell'IT e nel lavoro all'estero."
Il tasso di disoccupazione dell'India è salito al 5,2% ad aprile dal 4,9% di febbraio, ma la disoccupazione giovanile urbana rimane molto più alta, quasi il 14%. Gli economisti segnalano anche un persistente sottoccupazione, con molti giovani istruiti bloccati in lavori a basso salario o precari che non corrispondono alle loro competenze.
Ram Singh, economista presso l'Indian Institute of Foreign Trade, gestito dallo stato, ha affermato che le prospettive di lavoro più deboli nel Golfo, l'incertezza delle esportazioni e l'aumento dei costi probabilmente rallenteranno le nuove assunzioni nei settori manifatturiero, logistico e commerciale.
"La preoccupazione maggiore è la debole crescita dei salari, soprattutto nelle funzioni impiegatizie a bassa qualifica e di routine vulnerabili all'automazione tramite IA", ha detto. "Con un mercato del lavoro in surplus e le aziende che cercano flessibilità, questo potrebbe significare più lavoro contrattuale, gig e informale."
(1 dollaro = 96,3725 rupie indiane)
(Servizio di Manoj Kumar; Servizio aggiuntivo di Jose Devasia a KOCHI, Editing di Ira Dugal e Sam Holmes)
Quattro modelli AI leader discutono questo articolo
"Le rimesse interrotte dal Golfo e gli ordini di esportazione probabilmente amplieranno la sottoccupazione e rallenteranno le assunzioni nelle industrie indiane ad alta intensità di manodopera più di quanto suggeriscano le cifre complessive del PIL o delle rimesse."
Il conflitto in Iran sta colpendo duramente i settori del cuoio, dell'abbigliamento e i lavori legati al Golfo in India, con le fabbriche di Kanpur a metà capacità, i reclutatori che collocano solo 1-2 lavoratori al mese invece di 5-10, e 1,1 milioni di rientri già registrati. Anche con una crescita del PIL del 7% e le rimesse ancora in aumento a 102,5 miliardi di dollari fino a dicembre, la combinazione di un rallentamento delle assunzioni nel Golfo, costi logistici più elevati e 6-7 milioni di nuovi entranti nel mercato del lavoro ogni anno indica una crescita dei salari più debole e più ruoli gig/informali. La persistente disoccupazione giovanile urbana al 14% più la sottoccupazione aumentano i rischi di consumo e disordini oltre il focus a breve termine dell'articolo.
Le rimesse sono cresciute dell'11% anno su anno fino a dicembre e i dati ufficiali non mostrano rimpatri di massa, suggerendo che il danno al mercato del lavoro causato dalla guerra potrebbe rivelarsi di breve durata se lo Stretto di Hormuz riaprirà rapidamente e i preesistenti rallentamenti nel Golfo fossero già prezzati.
"La guerra in Iran è un capro espiatorio visibile che maschera un problema strutturale più profondo: il mercato del lavoro indiano sta perdendo le sue tradizionali valvole di sfogo (lavori nel Golfo, manifattura d'esportazione a bassa qualifica) a causa della geopolitica e dell'automazione contemporaneamente, il che sopprimerà la crescita dei salari e i consumi per oltre 18 mesi anche se il conflitto finirà."
L'articolo confonde tre shock distinti - conflitto Iran, rallentamento Golfo, pressione sulle rimesse - in un'unica narrazione di rovina, ma le magnitudini non sono in linea con l'isteria. Sì, 1,1 milioni di indiani sono tornati da febbraio ad aprile, ma si tratta del 5,8% dei 19 milioni di lavoratori all'estero. La crescita del Golfo che rallenta all'1,3% è reale, ma le rimesse sono effettivamente aumentate anno su anno fino a dicembre 2025 (102,5 miliardi di dollari contro 92,4 miliardi di dollari). La disoccupazione urbana al 6,6% è elevata ma non a livello di crisi. Il vero rischio non è il collasso imminente, ma strutturale: l'AI, il debole commercio globale e le più rigide condizioni migratorie stanno comprimendo i posti di lavoro nella manifattura a bassa qualifica indipendentemente dalla guerra in Iran. L'articolo tratta uno shock ciclico come prova di fallimento sistemico.
La crescita del PIL indiano del 7% e le rimesse in aumento fino al quarto trimestre 2025 suggeriscono che l'economia sta assorbendo questi shock meglio di quanto implichino gli aneddoti di Kanpur. Se i conflitti nel Golfo si risolveranno entro il terzo trimestre 2026, le assunzioni potrebbero riprendersi più velocemente di quanto suggerisca l'"outlook cupo" dell'articolo, specialmente data la domanda repressa.
"La disruption del mercato del lavoro è uno shock localizzato e transitorio che sarà oscurato dalla transizione strutturale dell'economia indiana verso la manifattura e i servizi domestici a più alto valore."
La narrazione di uno "sforzo del motore di lavoro" trascura la resilienza dei consumi interni dell'India e il cambiamento strutturale verso servizi ad alto valore. Mentre gli 1,1 milioni di rientratri dal Golfo creano shock localizzati nell'offerta di lavoro e deprimono le regioni dipendenti dalle rimesse come il Kerala, questo è un attrito transitorio, non un collasso sistemico della crescita del PIL indiano del 7%. Il vero rischio non è la guerra in sé, ma il fallimento del settore manifatturiero nel riorientarsi verso il valore aggiunto domestico. Se l'India riuscirà a catturare gli spostamenti della catena di approvvigionamento dalla Cina, l'attuale surplus di manodopera potrebbe diventare un vantaggio competitivo, a condizione che il governo acceleri le riforme del mercato del lavoro per assorbire questi lavoratori sfollati in ruoli domestici formali.
Se il conflitto nel Golfo persiste, la perdita di oltre 100 miliardi di dollari di rimesse annuali creerà una crisi di liquidità nei consumi rurali, potenzialmente innescando una spirale deflazionistica nella spesa non discrezionale che le cifre di crescita del PIL attualmente mascherano.
"La domanda interna e le leve politiche dell'India probabilmente attutiranno il freno a breve termine delle rimesse dal Golfo, rendendolo un ostacolo temporaneo piuttosto che uno shock duraturo."
L'argomentazione più forte contro l'interpretazione ovvia è che l'economia indiana è più diversificata di quanto suggerisca una storia di rimesse dal Golfo. La domanda interna, una forza lavoro giovane e la continua spesa in conto capitale del governo (infrastrutture, Make in India) possono sostenere le assunzioni non agricole anche mentre i settori legati al Golfo si raffreddano. Le rimesse, sebbene considerevoli (102,5 miliardi di dollari nella prima metà del 2025), non sono l'unico motore dei consumi, e molte famiglie hanno opzioni di mobilità oltre i lavori nel Golfo. L'articolo perde potenziali compensazioni: diversificazione dei mercati di esportazione (Africa, Sud-Est asiatico), crescita guidata dai servizi e guadagni di produttività dall'automazione che potrebbero aumentare la qualità del lavoro, non solo la quantità, nel tempo. I rischi rimangono, ma i pullback potrebbero essere temporanei piuttosto che duraturi.
Se la debolezza del Golfo si approfondisce e la domanda interna vacilla, il freno potrebbe diventare più persistente di quanto suggerisca l'articolo, rischiando una traiettoria occupazionale più lenta e strutturalmente più bassa per i giovani.
"La disoccupazione specifica per i giovani più la sovrapposizione dei rientratri approfondiranno la dipendenza dai lavori informali più velocemente di quanto suggeriscano le metriche complessive."
La cifra aggregata del 6,6% di disoccupazione urbana di Claude maschera il tasso giovanile del 14% segnalato da Grok, dove 1,1 milioni di rientratri competeranno direttamente con 6-7 milioni di nuovi entranti per gli stessi posti di lavoro a bassa qualifica. Questo accelera l'informalizzazione già in corso a causa dei rallentamenti nel Golfo, indipendentemente dal fatto che lo Stretto si riapra entro il terzo trimestre. Il risultato è una pressione salariale più debole proprio nei coorti più sensibili ai consumi che il titolo del 7% del PIL nasconde.
"Le aggregazioni sulla disoccupazione giovanile necessitano di disaggregazione per traiettoria salariale e spostamento settoriale, non solo per spostamento di posti di lavoro."
Il 14% di disoccupazione giovanile di Grok merita un esame approfondito. Questa cifra confonde lavoratori scoraggiati, partecipanti a lavori gig e ricercatori di lavoro formale - non tutti equivalenti. Più criticamente: se 1,1 milioni di rientratri competono con 6-7 milioni di nuovi entranti, si tratta di uno shock di offerta del 16% per le coorti a bassa qualifica, ma mancano i dati salariali. I salari di ingresso stanno effettivamente diminuendo, o i lavoratori si stanno spostando verso servizi/lavori gig a tassi reali simili? Senza traiettorie salariali, l'affermazione "l'informalizzazione accelera" rimane aneddotica.
"L'afflusso di rientratri innescherà una crisi di liquidità rurale che minerà i consumi interni, indipendentemente dalla crescita del PIL urbano."
Claude, ti sfugge l'effetto secondario fiscale: gli 1,1 milioni di rientratri non sono solo uno shock dell'offerta di lavoro, sono un massiccio prelievo dai risparmi delle famiglie. Le rimesse storicamente finanziano l'istruzione e la spesa in conto capitale domestica nell'India rurale. Se questi afflussi diminuiscono o stagnano mentre questi lavoratori rimangono sottoccupati a livello nazionale, la "resilienza dei consumi" citata da Gemini svanirà. Non stiamo guardando a un semplice aggiustamento prezzo-salario; stiamo guardando a un'erosione pluriennale del bilancio della classe media rurale.
"Il rischio di liquidità/credito rurale e la volatilità delle rimesse potrebbero amplificare la debolezza dei consumi oltre i dati salariali."
Il 14% di disoccupazione giovanile di Grok e gli 1,1 milioni di rientratri implicano un freno alla crescita salariale, ma il vero buco è la liquidità e il credito rurale. Se gli afflussi di rimesse si rivelano volatili e le famiglie si affidano al credito informale per stabilizzare i consumi, la domanda rurale potrebbe crollare anche con una stampa del PIL del 7%. L'articolo sottovaluta i canali di stress finanziario - erosione dei risparmi, rischio di insolvenza più elevato e default delle PMI - che potrebbero superare le dinamiche salariali nel breve termine.
Il panel concorda sul fatto che il conflitto in Iran e il rallentamento del Golfo stanno esercitando pressioni sul mercato del lavoro indiano, in particolare sui lavoratori poco qualificati, con potenziali impatti sui consumi e sulla crescita salariale. Tuttavia, discordano sulla gravità e sulla durata di questi effetti.
La capacità dell'India di catturare gli spostamenti della catena di approvvigionamento dalla Cina e accelerare le riforme del mercato del lavoro per assorbire i lavoratori sfollati in ruoli domestici formali.
Indebolimento della crescita salariale e aumento dell'informalizzazione dei lavori dovuti alla concorrenza dei lavoratori di ritorno e dei nuovi entranti.