ข่าวลือการเลิกจ้าง 20% ของ Meta กำลังมาถึงบริษัทเหล่านี้ต่อไป

<p>Meta Platforms (META), Amazon (AMZN) และ Oracle (ORCL) วางแผนที่จะเลิกจ้างพนักงานหลายหมื่นคนทั่วทั้งปี 2026 ขณะที่ให้ความสำคัญกับการใช้จ่ายด้าน AI R&amp;D ที่มหาศาล—Meta กำลังลดจำนวนพนักงาน 20% (~15,000 ตำแหน่ง) แม้จะเพิ่มการใช้จ่ายด้าน AI เป็นสองเท่าที่ 135 พันล้านดอลลาร์ Amazon วางแผนที่จะลดจำนวนพนักงานเพิ่มเติม 14,000 คนผ่านมาตรการเพิ่มประสิทธิภาพ AI และ Oracle กำลังลดจำนวนพนักงาน 10% ในขณะที่ระดมทุน 50 พันล้านดอลลาร์สำหรับโครงสร้างพื้นฐานศูนย์ข้อมูล AI</p>
<p>บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่กำลังใช้ผลประโยชน์จากการเพิ่มประสิทธิภาพที่ขับเคลื่อนด้วย AI เป็นเหตุผลในการลดต้นทุนค่าจ้าง โดยเชื่อว่าพนักงานที่เหลือซึ่งได้รับการสนับสนุนจากเครื่องมือ AI จะชดเชยการสูญเสียประสิทธิภาพจากการเลิกจ้างจำนวนมาก ในขณะที่บริษัทอย่าง Meta และ Oracle ลงทุนหลายแสนล้านดอลลาร์ในการพัฒนา AI</p>
<p>การศึกษาล่าสุดระบุพฤติกรรมเพียงอย่างเดียวที่ทำให้การออมบำนาญของชาวอเมริกันเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า และเปลี่ยนการเกษียณจากความฝันให้กลายเป็นความจริง อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่</p>
<p>ความต้องการในการพัฒนาปัญญาประดิษฐ์นั้นมีมากมายและสูงถึงล้านล้านดอลลาร์ ในการลดต้นทุนในส่วนอื่น ๆ Mark Zuckerberg’s Meta Platforms (NASDAQ: META) เพิ่งประกาศการเลิกจ้างในช่วงปี 2026 ซึ่งคาดว่าจะลดจำนวนพนักงานลง 20% อย่างไม่น่าแปลกใจ อัตราการหมดแรงของบุคลากรด้านเทคโนโลยี AI ที่สูงกำลังเพิ่มอัตราการลาออก และบริษัทอย่าง Amazon (NASDAQ: AMZN) และ Oracle (NASDAQ: ORCL) อาจตามมาในไม่ช้า</p>
<p>Zuckerberg, The Grim Reaper</p>
<p>ภาพลักษณ์ของ Mark Zuckerberg ในฐานะนักเล่นเกมเทคโนโลยีปิดบังความเด็ดขาดทางธุรกิจและความมุ่งมั่นที่ทำให้เขาได้รับทั้งความชื่นชมและศัตรู</p>
<p>แม้ว่าภาพลักษณ์ของ Mark Zuckerberg ในฐานะนักเล่นเกมเทคโนโลยีอาจถูกสะท้อนในตลกอย่าง The Big Bang Theory แต่ประวัติของเขากลับแสดงให้เห็นถึงความเด็ดขาดในการบรรลุวัตถุประสงค์และกำจัดอุปสรรคใด ๆ ไม่ว่าจะเป็นความขัดแย้งในช่วงต้นของเขากับพี่น้อง Winklevoss ผู้ร่วมก่อตั้ง Facebook หรือการแสวงหา A.I. อย่าง “เอาจริงเอาจัง” โดยไม่คำนึงถึง capex Zuckerberg ได้แสดงให้เห็นถึงทัศนคติแบบ “ไม่ยอมอ่อนข้อ” หลายครั้ง ในส wake ของการล่าช้าในการเปิดตัว AI ล่าสุดของ Meta ที่ชื่อว่า “Avocado” บริษัทได้ประกาศว่าพนักงาน 20% ของปัจจุบัน – ประมาณ 15,000 ตำแหน่ง – จะได้รับใบแดงในช่วงปี 2026</p>
<p>คนอเมริกันส่วนใหญ่ประเมินต่ำเกินไปว่าพวกเขาต้องการเงินเท่าไหร่ในการเกษียณและประเมินสูงเกินไปว่าพวกเขากำลังเตรียมตัวมากแค่ไหน แต่ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าผู้ที่มีพฤติกรรมหนึ่งมีเงินออมมากกว่าสองเท่าของคนที่ไม่มี</p>
<p>การเคลื่อนไหวดังกล่าวไม่ใช่เรื่องที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน Meta ลดจำนวนพนักงานไปกว่า 20,000 ตำแหน่งในช่วงปี 2022-2023 ในการดำเนินการ “ปีแห่งประสิทธิภาพ” ด้วยการที่ Meta เพิ่มการใช้จ่ายด้าน AI R&amp;D เป็น 135 พันล้านดอลลาร์ในปี 2026 Zuckerberg ตัดสินใจแก้ไขข้อกังวลของนักลงทุนโดยการลดค่าจ้างเพิ่มเติมมากกว่าการจำกัดการใช้ AI ในสายตาของเขา ประโยชน์ของ AI จะสามารถแทนที่ฟังก์ชันของพนักงานเหล่านี้จำนวนมากและเพิ่มประสิทธิภาพของคนที่เหลือ – ในอนาคตอันใกล้</p>
<p>ประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นและประโยชน์อื่น ๆ ที่นักวิเคราะห์หลายคนคาดการณ์ว่าจะได้รับจาก AI กำลังเริ่มปรากฏอยู่ในแผนของบริษัทอื่น ๆ ที่ใช้ AI ในรูปแบบใหม่และสร้างสรรค์มากขึ้น</p>
<p>Bezos Has His Chainsaw Out For Round 2</p>
<p>หลังจากตัดงานของ Amazon ไปแล้ว 16,000 ตำแหน่ง Jeff Bezos คาดว่าจะทำการตัดเพิ่มเติมอีก 14,000 ตำแหน่ง นอกจากนี้ยังรวมถึงงบประมาณครึ่งหนึ่งสำหรับ The Washington Post</p>
<p>หลังจากประกาศการเลิกจ้างของ Amazon จำนวน 16,000 ตำแหน่งแล้ว American Bazaar Online รายงานว่ามีการตัดงานอีก 14,000 ตำแหน่งในไตรมาสที่ 2 ของปี 2026 ด้วย “เมทริกซ์ประสิทธิภาพ” ของ AI ของตนเอง ฝ่ายบริหารระดับสูงของ Amazon กำลังเล็งเป้าไปที่ AWS, Alexa และการรวมศูนย์แผนกอื่น ๆ ซึ่งต้องใช้จำนวนพนักงานที่น้อยลงอย่างมาก</p>
<p>ขวานของ Jeff Bezos ไม่ได้จำกัดอยู่แค่ Amazon เท่านั้น ตามรายงานของ New York Times The Washington Post ของเขาขาดทุนเกิน 100 ล้านดอลลาร์ต่อปี Bezos วางแผนที่จะลดงบประมาณกองบรรณาธิการลง 50% และเพิ่มประสิทธิภาพของคนที่เหลือ ในขณะเดียวกันก็ปกป้องส่วนสำคัญของการรายงานข่าวของ The Post เช่น การรายงานข่าวเชิงสืบสวน Presumably, A.I. อาจมีบทบาทสำคัญในวาระ “ประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า” ของ Bezos</p>
<p>Larry Ellison: การปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับ Oracle</p>
<p>Larry Ellison ไม่เพียงแต่วางแผนที่จะลดจำนวนพนักงานของ Oracle 10% แต่ยังต้องระดมทุน 50 พันล้านดอลลาร์สำหรับการพัฒนา AI และศูนย์ข้อมูลเพิ่มเติมของเขา โดยคาดว่าจะขาดทุนจนถึงปี 2030</p>
<p>Oracle ยังวางแผนที่จะปรับโครงสร้างด้วยพลังของ AI ซึ่งจะลดจำนวนงานหลายหมื่นตำแหน่ง Larry Ellison ได้วางแผนแล้วที่จะระดมทุน 50 พันล้านดอลลาร์ผ่านหนี้และหุ้น Oracle ใหม่เพื่อสร้างศูนย์ข้อมูลหลายแห่งเพื่อขับเคลื่อนการพัฒนา AI แม้ว่าจะเป็นการ “หลุมดำทางการเงิน” จนถึงอย่างน้อยปี 2030</p>
<p>ก่อนหน้านี้ Oracle ได้ลดจำนวนพนักงาน 3,000 ตำแหน่งในแผนก North America, India และ Philippines ในเดือนกันยายน 2025 คาดว่าการตัดทอนจะคิดเป็น 10% ของจำนวนพนักงานปัจจุบันของ Oracle</p>
<p>นอกจากนี้ การเข้าซื้อ Warner Bros. Discovery ของ Skydance/Paramount ยังคาดว่าจะลดงบประมาณได้มากถึง 6 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งรวมถึงการเลิกจ้างจำนวนมาก การคาดการณ์ “ความร่วมมือในการลดต้นทุน” ได้กระตุ้นให้ Teamsters ล็อบบี้ DOJ เพื่อปกป้องงานของพวกเขาและงานของช่างเทคนิคและคนงานในอุตสาหกรรมภาพยนตร์และโทรทัศน์คนอื่นๆ</p>
<p>ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าพฤติกรรมหนึ่งเพิ่มการออมของชาวอเมริกันเป็นสองเท่า และส่งเสริมการเกษียณ</p>
<p>คนอเมริกันส่วนใหญ่ประเมินต่ำเกินไปว่าพวกเขาต้องการเงินเท่าไหร่ในการเกษียณและประเมินสูงเกินไปว่าพวกเขากำลังเตรียมตัวมากแค่ไหน แต่ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าผู้ที่มีพฤติกรรมหนึ่งมีเงินออมมากกว่าสองเท่าของคนที่ไม่มี</p>
<p>และไม่ มีส่วนเกี่ยวข้องกับการเพิ่มรายได้ การออม การตัดคูปอง หรือแม้แต่การลดไลฟ์สไตล์ของคุณเลย มันเป็นเรื่องที่ตรงไปตรงมา (และทรงพลัง) กว่าสิ่งเหล่านั้นมาก จริงๆ แล้ว น่าตกใจที่คนไม่ค่อยรับเอาพฤติกรรมนี้มา เพราะมันง่ายมาก</p>