‘一个好借口’: 华尔街评估与人工智能相关的最新裁员

高管们越来越多地将人工智能作为裁员的原因。华尔街战略家表示，现在很难确定有多少裁员是由于真正的生产力提升造成的，有多少是出于削减成本的需要。

“我认为有一些真正的替代。我也看到高管们将此用作一个好借口，说明他们希望削减一些脂肪，” 温思罗普资本首席投资官亚当·库恩斯上周告诉雅虎财经，在加密货币交易平台币安（Coinbase）（COIN）宣布计划裁员14%之后表示。

首席执行官布赖恩·阿姆斯特朗援引“当前的市场状况”以及“优化公司为人工智能时代运营”的必要性。币安还希望取消管理层级。

与此同时，Cloudflare（NET）宣布裁员20%，影响1100名员工。首席执行官马修·普林斯表示，人工智能和自主代理带来了显着的生产力提升，使员工的生产力比以前提高了两倍、十倍，甚至一百倍。

“就像从手动螺丝刀到电动螺丝刀，”普林斯说，后来否认该公司试图削减成本。

“这不是一项削减成本的措施，也不是对个人业绩的评估，”他补充道。

Cloudflare加入了众多将人工智能作为裁员原因的公司。

Meta（META）最近宣布裁员以重新分配资源用于人工智能投资。亚马逊（AMZN）和Block（BLOCK）也表示，人工智能减少了对工人的需求。

根据挑战者、格雷和圣诞节的数据，4月份的裁员公告增加了38%，这主要是由于技术裁员增加所致。人工智能连续第二个月被认为是首要原因。

尽管如此，4月份美国就业增长继续加强，失业率保持不变。这主要是由于医疗保健、运输和仓储以及零售等领域的增长。

但劳工统计局（BLS）用作技术职位代理的“信息”就业人数减少了13,000人。该群体比2022年11月的峰值减少了342,000个职位，或11%。

房地产平台Opendoor（OPEN）在过去几年中进行了多次裁员。在财报电话会议上被问及人工智能的实施时，首席执行官卡兹·内贾蒂安表示：“我们的目标不是使用人工智能来削减15%的费用，而是做我们一直在做的事情，只是更便宜。”

“我们希望做的是，考虑到人工智能可以做的一切，从一张白纸开始重建我们的流程，以便我们可以使用人工智能来拥有一个从根本上不同的流程，”内贾蒂安补充道。

Opendoor股东、EMJ Capital的对冲基金经理埃里克·杰克逊表示，投资者应该关注那些以有意义的方式采用人工智能，从而为他们的利润增加的公司。