内部人士在
内部人士交易
0 买入 (P)
0 卖出 (S)
净额:
$0
+ 6 非公开市场交易低于
过去 12 个月，基于下方显示的交易
价格变动与当前报价相比，按自申报以来的公司行为进行拆股调整 — 未进行基准比较，未年化，未按市值加权
无公开市场交易记录；显示所有文件。
| 日期 | 股票代码 | 代码 | 股份 | 价格 | 价值 | 之后持有 | Δ 持股 | A/D | 与现在相比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年8月5日 | MLI | A | 6000 | — | — | 89108 直接 | +7.22% | 获得 | （截至2026-08-21的价格） |
| 2026年7月30日 | MLI | F | 1808 | $66.57 | $120359 | 83108 直接 | -2.13% | 已处置 | -6.0% （截至2026-08-21的价格） |
| 2015年7月30日 | MLI | F | 247 | $32.14 | $7939 | 3659 直接 | -6.32% | 已处置 | 678.5% （截至2026-08-21的价格） |
| 2015年7月24日 | MLI | A | 7500 | — | — | 7500 直接 | — | 获得 | （截至2026-08-21的价格） |
| 2014年7月30日 | MLI | F | 132 | $28.40 | $3749 | 3906 直接 | -3.27% | 已处置 | 781.1% （截至2026-08-21的价格） |
| 2014年7月25日 | MLI | A | 5000 | — | — | 5000 直接 | — | 获得 | （截至2026-08-21的价格） |
买入 = 公开市场购买 · 卖出 = 出售 · 授予 = 授予/奖励 · M = 期权行权 · 行权 = 赠与 · 弃权 = 税款扣缴
内幕交易并非投资建议；出售行为通常是出于流动性或税务原因。
衍生品持仓（4号表格表II）
4号表格表II报告的期权、RSU和可转换证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 标的 | 行权价 | 到期日 | 股份 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015年7月24日 | MLI | StockOption (Right-to-Buy) | Common Stock (7500) | $32.42 | 2025年7月24日 | 7500 | 获得 |
| 2014年7月25日 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5000) | $28.80 | 2024年7月25日 | 5000 | 获得 |
行权/转换价在不适用时留空（例如RSU）。
初始持股（3号表格） 11 持仓
根据SEC 3号表格，成为内部人士时持有的证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 股份 | 持股 |
|---|---|---|---|---|
| 2026年5月11日 | MLI | Common Stock | 31558 | 直接 |
| 2026年5月11日 | MLI | Common Stock | 2500 | 间接 |
| 2026年5月11日 | MLI | Common Stock | 3000 | 间接 |
| 2026年5月11日 | MLI | Common Stock | 1500 | 间接 |
| 2026年5月11日 | MLI | Common Stock | 1500 | 间接 |
| 2026年5月11日 | MLI | Common Stock | 2400 | 间接 |
| 2014年5月12日 | MLI | Common Stock | 4038 | 直接 |
| 2014年5月12日 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (3000) | 3000 | 直接 |
| 2014年5月12日 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (3000) | 3000 | 直接 |
| 2014年5月12日 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (2000) | 2000 | 直接 |
| 2014年5月12日 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (3000) | 3000 | 直接 |