本页内容
内部人士在
内部人士交易
0 买入 (P)
0 卖出 (S)
净额:
$0
+ 6 非公开市场交易低于
过去 12 个月，基于下方显示的交易
价格变动与当前报价相比，按自申报以来的公司行为进行拆股调整 — 未进行基准比较，未年化，未按市值加权
无公开市场交易记录；显示所有文件。
| 日期 | 股票代码 | 代码 | 股份 | 价格 | 价值 | 之后持有 | Δ 持股 | A/D | 与现在相比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013年5月9日 | FSS | A | 17222 | $8.40 | $144665 | 118284 直接 | +17.04% | 获得 | 1349.3% （截至2026-08-21的价格） |
| 2013年4月26日 | FSS | F | 1676 | $7.62 | $12771 | 8651 直接 | -16.23% | 已处置 | 1497.6% （截至2026-08-21的价格） |
| 2012年5月9日 | FSS | A | 26190 | $5.50 | $144045 | 101862 直接 | +34.61% | 获得 | 2113.5% （截至2026-08-21的价格） |
| 2012年5月9日 | FSS | A | 13000 | — | — | 13000 直接 | — | 获得 | （截至2026-08-21的价格） |
| 2012年3月14日 | FSS | D | 8135 | — | — | 0 直接 | -100.00% | 已处置 | （截至2026-08-21的价格） |
| 2012年2月20日 | FSS | F | 2852 | $4.58 | $13062 | 10327 直接 | -21.64% | 已处置 | 2558.1% （截至2026-08-21的价格） |
买入 = 公开市场购买 · 卖出 = 出售 · 授予 = 授予/奖励 · M = 期权行权 · 行权 = 赠与 · 弃权 = 税款扣缴
内幕交易并非投资建议；出售行为通常是出于流动性或税务原因。
衍生品持仓（4号表格表II）
4号表格表II报告的期权、RSU和可转换证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 标的 | 行权价 | 到期日 | 股份 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013年5月9日 | FSS | Stock Options (right-to-buy) | Common Stock (17222) | $8.40 | 2013年5月9日 | 17222 | 获得 |
| 2012年5月9日 | FSS | Stock Option (right-to-buy) | Common Stock (26190) | $5.50 | 2022年5月9日 | 26190 | 获得 |
| 2012年5月9日 | FSS | Performance Rights | Common Stock (13000) | — | 2014年12月31日 | 13000 | 获得 |
| 2012年3月14日 | FSS | Performance Rights | Common Stock (8135) | $0.00 | 2013年12月31日 | 8135 | 已处置 |
行权/转换价在不适用时留空（例如RSU）。
初始持股（3号表格） 13 持仓
根据SEC 3号表格，成为内部人士时持有的证券。
| 日期 | 股票代码 | 证券 | 股份 | 持股 |
|---|---|---|---|---|
| 2011年5月25日 | FSS | Common Stock | 13179 | 直接 |
| 2011年5月25日 | FSS | Common Stock | 74 | 直接 |
| 2011年5月25日 | FSS | Common Stock | 4720 | 间接 |
| 2011年5月25日 | FSS | Employee Stock Option (right-to-buy)→ Common Stock (500) | 500 | 直接 |
| 2011年5月25日 | FSS | Employee Stock Option (right-to-buy)→ Common Stock (800) | 800 | 直接 |
| 2011年5月25日 | FSS | Employee Stock Option (right-to-buy)→ Common Stock (1000) | 1000 | 直接 |
| 2011年5月25日 | FSS | Employee Stock Option (right-to-buy)→ Common Stock (3000) | 3000 | 直接 |
| 2011年5月25日 | FSS | Employee Stock Option (right-to-buy)→ Common Stock (3400) | 3400 | 直接 |
| 2011年5月25日 | FSS | Employee Stock Option (right-to-buy)→ Common Stock (22000) | 22000 | 直接 |
| 2011年5月25日 | FSS | Employee Stock Option (right-to-buy)→ Common Stock (16400) | 16400 | 直接 |
| 2011年5月25日 | FSS | Employee Stock Option (right-to-buy)→ Common Stock (12100) | 12100 | 直接 |
| 2011年5月25日 | FSS | Employee Stock Option (right-to-buy)→ Common Stock (16972) | 16972 | 直接 |
| 2011年5月25日 | FSS | Performance Rights→ Common Stock (8135) | 8135 | 直接 |
薪酬（DEF 14A）
根据代理声明（DEF 14A）中的名称匹配——请核对申报文件。
FSS
President, Industrial Systems Division of the Safety and Security Systems Group| 财年 | 薪金 | 奖金 | 股票奖励 | 期权奖励 | 非股权激励 | 养老金变更 | 其他 | 总计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | $237583 | — | — | — | $97755 | — | $47984 | $538319 |
| 2012 | $230625 | — | — | — | $139057 | $116915 | $39707 | $669304 |
| 2011 | $219630 | — | — | — | $83518 | $93388 | $35946 | $538564 |
数据来自公司代理声明（DEF 14A）的薪酬汇总表。薪酬不构成任何投资建议。