La rumeur de licenciements de 20 % chez Meta vise ces entreprises suivantes

Yahoo Finance 17 Mar 2026 14:45 Original ↗

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Meta Platforms (META), Amazon (AMZN) et Oracle (ORCL) prévoient collectivement des dizaines de milliers de licenciements d'ici 2026, alors qu'ils privilégient d'importants investissements en R&D en matière d'IA—Meta réduit sa main-d'œuvre de 20 % (~15 000 emplois) malgré le doublement de ses dépenses en IA à 135 milliards de dollars, Amazon prévoit 14 000 suppressions d'emplois supplémentaires grâce à des mesures d'efficacité liées à l'IA, et Oracle élimine 10 % de ses effectifs tout en levant 50 milliards de dollars pour l'infrastructure de centres de données d'IA.
Les géants de la technologie utilisent les gains d'efficacité basés sur l'IA comme justification pour réduire les coûts salariaux, en misant sur le fait que les employés restants, renforcés par des outils d'IA, compenseront les pertes de productivité résultant des licenciements massifs, tandis que des entreprises comme Meta et Oracle investissent des centaines de milliards de dollars dans le développement de l'IA.
Une étude récente a identifié une seule habitude qui a doublé les économies des Américains et a fait passer la retraite du rêve à la réalité. En savoir plus ici.
Les exigences du développement de l'Intelligence Artificielle sont vastes et se chiffrent en trillions. Afin de réduire les coûts ailleurs, Meta Platforms (NASDAQ: META), appartenant à Mark Zuckerberg, a récemment annoncé des licenciements prévus pour 2026, qui devraient réduire de 20 % ses effectifs. Il n'est pas surprenant que le taux élevé d'épuisement professionnel du personnel des technologies de l'IA s'ajoute au taux d'attrition, et des entreprises telles qu'Amazon (NASDAQ: AMZN) et Oracle (NASDAQ: ORCL) pourraient bientôt suivre le même chemin.
Zuckerberg, la Faucheuse
L'image de geek technologique de Mark Zuckerberg cache une détermination et une impitoyabilité commerciales qui lui ont valu à la fois l'admiration et des ennemis.
Bien que la personnalité de geek technologique de Mark Zuckerberg ait pu être évoquée dans des comédies comme The Big Bang Theory, son parcours montre une détermination sans faille à poursuivre ses objectifs et à éliminer tout obstacle sur son chemin. De ses premiers conflits avec les frères Winklevoss, cofondateurs de Facebook, à sa poursuite « à fond » du développement de l'IA, quelles que soient les dépenses d'investissement, Zuckerberg a fait preuve d'un état d'esprit « sans prise de prisonnier » à de nombreuses reprises. À la suite des retards de lancement de la dernière IA de Meta, baptisée « Avocado », l'entreprise a annoncé que 20 % de ses effectifs actuels - soit environ 15 000 emplois - seraient licenciés d'ici 2026.
La plupart des Américains sous-estiment considérablement le montant dont ils ont besoin pour prendre leur retraite et surestiment leur niveau de préparation. Mais les données montrent que les personnes ayant une habitude ont plus du double des économies que celles qui n'en ont pas.
Cette mesure n'est pas sans précédent. Meta a supprimé plus de 20 000 emplois en 2022-2023 dans le cadre de son initiative « année de l'efficacité ». Avec Meta doublant ses dépenses de R&D en IA à 135 milliards de dollars en 2026, Zuckerberg a décidé de répondre aux préoccupations des investisseurs en réduisant davantage les effectifs plutôt qu'en limitant les investissements en IA. À son avis, les avantages de l'IA seront en mesure de remplacer de nombreuses fonctions de ces employés et d'augmenter la productivité de ceux qui restent - dans un avenir pas si lointain.
L'efficacité accrue et les autres avantages que de nombreux analystes prédisent grâce à l'IA se retrouvent déjà dans les plans d'autres entreprises qui utilisent de plus en plus l'IA de manière nouvelle et innovante.
Bezos Sort Sa Hache Pour Un Deuxième Tour
Après avoir supprimé 16 000 emplois chez Amazon, Jeff Bezos prévoit de supprimer 14 000 emplois supplémentaires, sans parler de la moitié du budget du Washington Post.
Sur la lancée d'une annonce de 16 000 licenciements chez Amazon, American Bazaar Online a rapporté qu'un autre 14 000 suppressions d'emplois étaient prévues pour le T2 2026. Grâce à sa « matrice d'efficacité » basée sur l'IA, la direction d'Amazon cible AWS, Alexa et la consolidation d'autres départements, nécessitant ainsi des effectifs de bureau significativement plus réduits.
La faux de Jeff Bezos ne se limite pas à Amazon. Selon le New York Times, son Washington Post a des pertes excédant 100 millions de dollars par an. Bezos aurait prévu de réduire le budget de la salle de rédaction de 50 % et de doubler la productivité de ceux qui resteraient. Tout en protégeant simultanément certaines parties essentielles de la couverture du Post, comme le journalisme d'investigation. Il est probable que l'IA joue un rôle non négligeable dans l'agenda de « double productivité » de Bezos.
Larry Ellison : Restructuration Majeure Basée sur l'IA chez Oracle
Larry Ellison prévoit non seulement de supprimer 10 % des effectifs d'Oracle, mais doit également lever 50 milliards de dollars pour poursuivre son développement de l'IA et construire des centres de données supplémentaires, avec des pertes anticipées jusqu'en 2030.
Oracle prévoit également une restructuration basée sur l'IA qui entraînera la suppression de dizaines de milliers d'emplois. Larry Ellison a déjà prévu de lever 50 milliards de dollars grâce à de nouvelles émissions de dettes et d'actions Oracle pour construire plusieurs centres de données afin d'alimenter son développement de l'IA, même si cela sera un gouffre financier jusqu'en 2030 au plus tôt.
Auparavant, Oracle avait supprimé 3 000 emplois dans ses divisions d'Amérique du Nord, d'Inde et des Philippines en septembre 2025. On estime que les suppressions représenteront 10 % des effectifs actuels d'Oracle.
Par ailleurs, l'acquisition de Warner Bros. Discovery par Skydance/Paramount devrait également entraîner une réduction de 6 milliards de dollars de son budget, y compris d'importants licenciements. Les « synergies de réduction des coûts » attendues ont incité les Teamsters à faire pression sur le DOJ pour protéger les emplois et ceux des autres techniciens et travailleurs de l'industrie du cinéma et de la télévision.
Les Données Montrent Qu'Une Habitude Double Les Économies Des Américains Et Stimule La Retraite
La plupart des Américains sous-estiment considérablement le montant dont ils ont besoin pour prendre leur retraite et surestiment leur niveau de préparation. Mais les données montrent que les personnes ayant une habitude ont plus du double des économies que celles qui n'en ont pas.
Et non, cela n'a rien à voir avec l'augmentation de vos revenus, l'épargne, le découpage de coupons ou même la réduction de votre style de vie. C'est beaucoup plus simple (et puissant) que tout cela. Franchement, il est choquant que davantage de personnes n'adoptent pas cette habitude étant donné sa simplicité.