近400家公司因未能支付最低工资而被罚款

近400家公司因未支付最低工资而被罚款
近400名雇主被要求向约6万名未获得正确最低工资的工人偿还超过730万英镑。
官方最低工资标准将于2026年4月上调，惠及270万工人。
21岁及以上工人的工资标准称为国家最低生活工资，而18至20岁的工人则按国家最低工资标准支付。
这些标准适用于英国各地。
什么是国家最低生活工资，它的价值是多少？
自2025年4月起，21岁及以上工人的国家最低生活工资为每小时12.21英镑。
到2026年4月，这一数字将升至每小时12.71英镑。
对于一名全职工作者（每周工作37.5小时）来说，这相当于每年24,784.50英镑，增加了900英镑。
什么是国家最低工资，它的价值是多少？
18至20岁工人的工资标准为每小时10英镑，比之前的8.60英镑上涨了16%。
到2026年4月，将上涨8.5%，达到10.85英镑。
对于一名全职工人来说，这相当于每年增加1,500英镑。
政府表示，其目标是最终取消18至20岁年龄段的单独工资标准，统一为所有成年人设定一个标准。
16岁和17岁工人的最低工资目前为每小时7.55英镑。到2026年4月，将上涨6%，达到每小时8英镑。
什么是学徒工资标准，它的价值是多少？
学徒的工资标准因年龄和学徒阶段而异。
16至18岁的学徒有权获得该年龄段的国家最低工资标准，目前为每小时7.55英镑。
到2026年4月，这一数字将升至8英镑。
19岁或学徒第一年的学徒的工资相同。
但19岁以上或已完成第一年学徒期的人，有权获得与其年龄相符的国家最低工资或国家最低生活工资标准。
谁不符合国家最低工资和国家最低生活工资的资格？
一些工人不符合国家最低工资或国家最低生活工资的资格。
这包括个体经营者、公司董事、志愿者、武装部队成员和囚犯。
参加政府工作计划的残疾人或长期失业者将按计划的不同阶段获得固定金额的报酬。
这些金额低于相应的国家最低工资或最低生活工资标准。
雇主是否必须支付国家最低工资和国家最低生活工资？
是的。如果雇主不向符合条件的工人支付正确的国家最低工资和最低生活工资，将构成刑事犯罪。
即使员工不是按小时支付工资，这些标准也适用。
如果您认为自己的工资支付错误，可以通过HMRC网站进行投诉。
您还可以从工作场所专家Acas那里获得建议。
如果雇主不支付正确的工资会怎样？
任何未支付正确金额的雇主都可能受到HMRC的处罚。
2026年3月，政府表示，有389家雇主因未能正确支付员工工资而被罚款约1260万英镑，此外还必须补足730万英镑的差额。
被点名的公司包括托儿连锁机构Busy Bees、诺维奇城足球俱乐部、Hays Travel和Costa Coffee。
什么是实际最低生活工资，它的价值是多少？
实际最低生活工资是由“生活工资基金会”慈善机构监督的非官方时薪标准。
它面向英国18岁及以上的工人，但属于自愿性质，公司可以选择是否支付。工资标准每年10月上调。
据该慈善机构称，超过16,500家公司的近50万名员工获得了自愿工资标准。
自2025年10月起，伦敦的工人每小时至少 earning 14.80英镑——伦敦最低生活工资——上涨了95便士，增幅为5.3%。
在英国其他地区，该标准上涨了85便士，达到13.45英镑，增幅为6.7%。
生活工资基金会表示，该标准比英国法定最低工资每年高出2,418英镑，在伦敦则高出5,050英镑。