Board of the Pension Protection Fund
CIK 2041021 · Voir sur SEC EDGAR ↗
- Valeur du portefeuille
- $105.4M
- Positions
- 110
- Au
- 30 juin 2026
#8 269 sur 9 443 par valeur 13F · top 87.6%
Valeur du portefeuille TQ : -3.0% Le 13F ne divulgue pas les liquidités
- Poids des 10 principales participations
- 18,47%
- Poids des 25 principales participations
- 42,74%
- Positions supérieures à 1%
- 54
- Nombre effectif de positions
- 74,6
Basé uniquement sur les positions longues en actions du 13F (liquidités, obligations, positions courtes non divulguées)
Rotation Q2 2026 : 51,22% Achats estimés $54 857 776 · Ventes $65 497 556
Détention médiane : 3,0 trimestres Suivi Q4 2024–Q2 2026 · 27,2% toujours détenu
- Nouvelles positions
- 45
- Augmenté
- 36
- Diminué
- 28
- Fermé
- 91
Sur cette page
- Performance vs S&P Comment le portefeuille 13F de ce gestionnaire a performé par rapport au S&P 500.
- Répartition sectorielle Répartition du portefeuille par secteurs du marché.
- Portefeuille Chaque action que cette institution déclare détenir, à partir de son dernier 13F.
- Paris à forte conviction Les titres dans lesquels ce gestionnaire est le plus concentré.
- Plus gros nouveaux paris Nouvelles positions ouvertes au dernier trimestre.
- Mouvements principaux Les plus fortes augmentations et diminutions de positions ce trimestre.
- Positions clôturées Positions entièrement vendues par le gestionnaire au dernier trimestre.
Performance vs S&P 500
Annualisé : +27.0% · S&P 500 : +18.0%
Approximation d'un portefeuille d'achat et de conservation construit à partir d'instantanés trimestriels du SEC 13F. Exclut les liquidités, les positions courtes, les options/dérivés et les titres non 13(f) — reflète uniquement le portefeuille d'actions longues divulgué, pas le total des actifs sous gestion du fonds. Le délai de dépôt SEC peut aller jusqu'à 45 jours ; il ne s'agit pas d'un calendrier copiable en temps réel.
Couverture valorisable : 97,9% · Options exclues : 0,0%
Répartition sectorielle
Technology
12,6%
Industrials
12,0%
Financials
11,8%
Health Care
9,0%
Communication Services
8,9%
Financial Services
8,4%
Utilities
6,1%
Real Estate
5,3%
Energy
5,3%
Consumer Discretionary
4,9%
Packaging
3,7%
Consumer Staples
3,7%
Materials
2,5%
Retail
1,8%
Consumer products
1,7%
Telecommunication
0,9%
Autre/Non mappé
1,5%
Portefeuille complet 110 positions
| Type | Série | Tendance 8 trimestres | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BALL Ball Corporation Common Stock | $2 184 000 | 2,07% | 35 000 | ||||
| MGA Magna International, Inc. Common Stock | $2 070 372 | 1,96% | 22 200 | Hausse ×1 | |||
| INCY Incyte Corporation - Common Stock | $1 995 136 | 1,89% | 17 600 | $978 640 | Hausse ×2 | ||
| FLEX Flex Ltd. - Ordinary Shares | $1 993 461 | 1,89% | 12 300 | $232 587 | Baisse ×1 | ||
| HPE Hewlett Packard Enterprise Company Common Stock | $1 930 708 | 1,83% | 42 800 | $-38 379 | Baisse ×1 | ||
| CFG Citizens Financial Group, Inc. Common Stock | $1 905 904 | 1,81% | 27 200 | $1 839 937 | Hausse ×1 | ||
| GIB CGI Inc. Common Stock | $1 888 402 | 1,79% | 20 600 | $-64 238 | Hausse ×1 | ||
| CNC Centene Corporation Common Stock | $1 861 510 | 1,77% | 29 000 | $1 570 124 | Hausse ×1 | ||
| KEY KeyCorp Common Stock | $1 830 170 | 1,74% | 79 400 | $1 766 010 | Hausse ×1 | ||
| COO The Cooper Companies, Inc. - Common Stock | $1 821 434 | 1,73% | 25 400 | ||||
| L Loews Corporation Common Stock | $1 811 360 | 1,72% | 16 000 | $199 586 | Hausse ×1 | ||
| LUV Southwest Airlines Company Common Stock | $1 804 842 | 1,71% | 35 100 | $1 763 515 | Hausse ×1 | ||
| EIX Edison International Common Stock | $1 794 245 | 1,70% | 24 100 | $-145 025 | Baisse ×2 | ||
| EQH Equitable Holdings, Inc. Common Stock | $1 790 304 | 1,70% | 40 800 | $506 298 | Hausse ×1 | ||
| UAL United Airlines Holdings, Inc. - Common Stock | $1 754 271 | 1,66% | 12 900 | $456 084 | Baisse ×1 | ||
| SYF Synchrony Financial Common Stock | $1 749 150 | 1,66% | 23 000 | $205 096 | Hausse ×4 | ||
| IP International Paper Company Common Stock | $1 741 170 | 1,65% | 45 700 | ||||
| WY Weyerhaeuser Company Common Stock | $1 735 650 | 1,65% | 72 500 | Hausse ×1 | |||
| TXT Textron Inc. Common Stock | $1 669 486 | 1,58% | 18 200 | $242 258 | Hausse ×1 | ||
| PINS Pinterest, Inc. Class A Common Stock | $1 646 649 | 1,56% | 78 300 | $403 197 | Hausse ×3 | ||
| MCHP Microchip Technology Incorporated - Common Stock | $1 632 480 | 1,55% | 17 900 | ||||
| KVUE Kenvue Inc. Common Stock | $1 631 994 | 1,55% | 85 400 | Hausse ×1 | |||
| EXE Expand Energy Corporation - Common Stock | $1 623 182 | 1,54% | 17 800 | ||||
| TSN Tyson Foods, Inc. Common Stock | $1 614 450 | 1,53% | 28 200 | Hausse ×1 | |||
| Émetteur inconnu (CUSIP: 26614N201) | $1 586 988 | 1,51% | 11 700 | Hausse ×1 | |||
| GPN Global Payments Inc. Common Stock | $1 567 296 | 1,49% | 21 600 | $-81 554 | Baisse ×1 | ||
| OMC Omnicom Group Inc. Common Stock | $1 565 845 | 1,48% | 21 500 | $-128 630 | Baisse ×1 | ||
| HIG The Hartford Insurance Group, Inc. Common Stock | $1 537 232 | 1,46% | 11 600 | $63 225 | Hausse ×1 | ||
| DAL Delta Air Lines, Inc. Common Stock | $1 536 024 | 1,46% | 16 400 | $40 224 | Baisse ×1 | ||
| GEN Gen Digital Inc. - Common Stock | $1 528 246 | 1,45% | 61 400 | $138 592 | Baisse ×1 | ||
| EQT EQT Corporation Common Stock | $1 520 662 | 1,44% | 28 600 | ||||
| CINF Cincinnati Financial Corporation - Common Stock | $1 499 634 | 1,42% | 8 100 | $20 544 | Baisse ×2 | ||
| PCG Pacific Gas & Electric Co. Common Stock | $1 424 654 | 1,35% | 84 700 | $-381 542 | Baisse ×2 | ||
| LVS Las Vegas Sands Corp. Common Stock | $1 408 795 | 1,34% | 30 500 | $-180 665 | Hausse ×1 | ||
| Z Zillow Group, Inc. - Class C Capital Stock | $1 374 272 | 1,30% | 43 600 | Hausse ×1 | |||
| SSNC SS&C Technologies Holdings, Inc. - Common Stock | $1 365 100 | 1,29% | 22 000 | $-182 253 | Baisse ×1 | ||
| FE FirstEnergy Corp. Common Stock | $1 364 398 | 1,29% | 28 700 | ||||
| HAL Halliburton Company Common Stock | $1 354 605 | 1,28% | 39 900 | ||||
| FOX Fox Corporation - Class B Common Stock | $1 334 940 | 1,27% | 28 500 | $-50 970 | Hausse ×1 | ||
| FOXA Fox Corporation - Class A Common Stock | $1 324 864 | 1,26% | 25 400 | $-35 856 | Hausse ×1 | ||
| LDOS Leidos Holdings, Inc. Common Stock | $1 318 016 | 1,25% | 12 800 | $898 112 | Hausse ×2 | ||
| GDDY GoDaddy Inc. Class A Common Stock | $1 315 640 | 1,25% | 15 500 | $-114 551 | Baisse ×1 | ||
| HPQ HP Inc. Common Stock | $1 314 206 | 1,25% | 59 900 | $34 820 | Baisse ×1 | ||
| DOCU DocuSign, Inc. - Common Stock | $1 310 390 | 1,24% | 29 500 | $-358 442 | Baisse ×1 | ||
| ZG Zillow Group, Inc. - Class A Common Stock | $1 295 581 | 1,23% | 41 300 | Hausse ×1 | |||
| NWSA News Corporation - Class A Common Stock | $1 291 160 | 1,22% | 52 000 | $453 512 | Hausse ×1 | ||
| RPRX Royalty Pharma plc - Class A Ordinary Shares | $1 278 396 | 1,21% | 22 800 | $952 200 | Hausse ×1 | ||
| LYB LyondellBasell Industries NV Ordinary Shares Class A (Netherlands) | $1 268 865 | 1,20% | 24 100 | ||||
| AIG American International Group, Inc. New Common Stock | $1 222 292 | 1,16% | 16 400 | $213 942 | Hausse ×1 | ||
| CMCSA Comcast Corporation - Class A Common Stock | $1 212 770 | 1,15% | 49 400 | $997 445 | Hausse ×1 | ||
| DOW Dow Inc. Common Stock | $1 206 576 | 1,14% | 44 100 | ||||
| FIS Fidelity National Information Services, Inc. Common Stock | $1 119 744 | 1,06% | 28 800 | $617 807 | Hausse ×1 | ||
| SMCI Super Micro Computer, Inc. - Common Stock | $1 111 607 | 1,05% | 37 900 | $-165 790 | Baisse ×1 | ||
| NWS News Corporation - Class B Common Stock | $1 055 056 | 1,00% | 37 600 | $-461 676 | Baisse ×1 | ||
| F Ford Motor Company Common Stock | $1 041 110 | 0,99% | 74 900 | ||||
| HCA HCA Healthcare, Inc. Common Stock | $1 029 310 | 0,98% | 2 640 | $745 366 | Hausse ×2 | ||
| MKC McCormick & Company, Incorporated Common Stock | $1 028 568 | 0,98% | 20 400 | ||||
| PYPL PayPal Holdings, Inc. - Common Stock | $1 014 730 | 0,96% | 23 500 | $-753 763 | Baisse ×1 | ||
| ALL Allstate Corporation (The) Common Stock | $927 966 | 0,88% | 3 900 | ||||
| CTSH Cognizant Technology Solutions Corporation - Class A Common Stock | $871 425 | 0,83% | 22 500 | $-570 300 | Baisse ×1 | ||
| ACGL Arch Capital Group Ltd. - Common Stock | $834 716 | 0,79% | 8 600 | ||||
| NI NiSource Inc Common Stock | $827 370 | 0,78% | 17 400 | $-768 402 | Baisse ×1 | ||
| DG Dollar General Corporation Common Stock | $794 259 | 0,75% | 6 900 | Hausse ×1 | |||
| EXC Exelon Corporation - Common Stock | $792 540 | 0,75% | 17 000 | $-977 082 | Baisse ×1 | ||
| FISV Fiserv, Inc. - Common Stock | $774 990 | 0,73% | 15 800 | $680 130 | Hausse ×2 | ||
| CSGP CoStar Group, Inc. - Common Stock | $665 520 | 0,63% | 23 500 | Hausse ×1 | |||
| KR Kroger Company (The) Common Stock | $644 148 | 0,61% | 11 600 | ||||
| RF Regions Financial Corporation Common Stock | $643 260 | 0,61% | 21 300 | $-803 788 | Baisse ×2 | ||
| DGX Quest Diagnostics Incorporated Common Stock | $635 850 | 0,60% | 3 000 | $596 654 | Hausse ×1 | ||
| CAH Cardinal Health, Inc. Common Stock | $593 900 | 0,56% | 2 500 | $572 769 | Hausse ×1 | ||
| DVN Devon Energy Corporation Common Stock | $582 612 | 0,55% | 14 100 | ||||
| PNR Pentair plc. Ordinary Share | $567 284 | 0,54% | 7 400 | $262 399 | Hausse ×2 | ||
| KHC The Kraft Heinz Company - Common Stock | $566 880 | 0,54% | 24 000 | $544 390 | Hausse ×1 | ||
| STZ Constellation Brands, Inc. Common Stock | $556 360 | 0,53% | 4 000 | ||||
| APTV Aptiv PLC Ordinary Shares | $534 006 | 0,51% | 8 700 | $360 406 | Hausse ×1 | ||
| T AT&T Inc. | $498 870 | 0,47% | 24 100 | ||||
| BCE BCE, Inc. Common Stock | $461 305 | 0,44% | 15 100 | Hausse ×1 | |||
| SYY Sysco Corporation Common Stock | $434 616 | 0,41% | 5 200 | ||||
| RJF Raymond James Financial, Inc. Common Stock | $410 481 | 0,39% | 2 700 | $-936 066 | Baisse ×1 | ||
| AMP Ameriprise Financial, Inc. Common Stock | $348 658 | 0,33% | 760 | $330 882 | Hausse ×1 | ||
| BKR Baker Hughes Company - Common Stock | $321 900 | 0,31% | 5 800 | ||||
| CBRE CBRE Group Inc Common Stock Class A | $242 442 | 0,23% | 1 800 | ||||
| KIM Kimco Realty Corporation (HC) Common Stock | $228 150 | 0,22% | 9 000 | Hausse ×1 | |||
| GEHC GE HealthCare Technologies Inc. - Common Stock | $217 634 | 0,21% | 3 400 | $182 044 | Hausse ×1 | ||
| ALLE Allegion plc Ordinary Shares | $182 637 | 0,17% | 1 300 | $-6 240 | |||
| PTC PTC Inc. - Common Stock | $170 415 | 0,16% | 1 500 | $-1 311 481 | Baisse ×1 | ||
| ON ON Semiconductor Corporation - Common Stock | $160 718 | 0,15% | 1 700 | $117 374 | Hausse ×1 | ||
| FTV Fortive Corporation Common Stock | $128 289 | 0,12% | 2 100 | $-159 167 | Baisse ×1 | ||
| EL Estee Lauder Companies, Inc. (The) Common Stock | $126 320 | 0,12% | 1 600 | Hausse ×1 | |||
| CNP CenterPoint Energy, Inc (Holding Co) Common Stock | $123 312 | 0,12% | 2 800 | $49 940 | Hausse ×1 | ||
| NEM Newmont Corporation | $121 420 | 0,12% | 1 300 | ||||
| KMI Kinder Morgan, Inc. Common Stock | $111 895 | 0,11% | 3 500 | ||||
| USB U.S. Bancorp Common Stock | $108 720 | 0,10% | 1 800 | $56 710 | Hausse ×1 | ||
| BMY Bristol-Myers Squibb Company Common Stock | $103 716 | 0,10% | 1 800 | $37 001 | Hausse ×1 | ||
| QSR Restaurant Brands International Inc. Common Shares | $102 870 | 0,10% | 1 000 | Hausse ×1 | |||
| KDP Keurig Dr Pepper Inc. - Common Stock | $98 190 | 0,09% | 3 000 | ||||
| ES Eversource Energy (D/B/A) Common Stock | $93 951 | 0,09% | 1 300 | $38 527 | Hausse ×1 | ||
| ROL Rollins, Inc. Common Stock | $91 828 | 0,09% | 2 200 | $-153 858 | Baisse ×1 | ||
| JKHY Jack Henry & Associates, Inc. - Common Stock | $82 644 | 0,08% | 600 | ||||
| FNF Fidelity National Financial, Inc. Common Stock | $80 172 | 0,08% | 1 700 | $-1 181 364 | Baisse ×2 | ||
| Aucune correspondance | |||||||
Participations à forte conviction
Positions augmentées pendant 3 trimestres consécutifs ou plus.
Les nombres d'actions sont tels que rapportés dans les dépôts 13F (non ajustés des divisions)
Plus gros nouveaux paris
Nouvelles positions ouvertes ce trimestre, par ordre décroissant.
| Titre | Valeur | Actions | % du portefeuille |
|---|---|---|---|
| BALL | $2 184 000 | 35 000 | 2,07% |
| MGA | $2 070 372 | 22 200 | 1,96% |
| COO | $1 821 434 | 25 400 | 1,73% |
| IP | $1 741 170 | 45 700 | 1,65% |
| WY | $1 735 650 | 72 500 | 1,65% |
| MCHP | $1 632 480 | 17 900 | 1,55% |
| KVUE | $1 631 994 | 85 400 | 1,55% |
| EXE | $1 623 182 | 17 800 | 1,54% |
| TSN | $1 614 450 | 28 200 | 1,53% |
| Émetteur inconnu (CUSIP: 26614N201) | $1 586 988 | 11 700 | 1,51% |
| EQT | $1 520 662 | 28 600 | 1,44% |
| Z | $1 374 272 | 43 600 | 1,30% |
| FE | $1 364 398 | 28 700 | 1,29% |
| HAL | $1 354 605 | 39 900 | 1,28% |
| ZG | $1 295 581 | 41 300 | 1,23% |
Principaux mouvements (T/T)
| Titre | Mouvement | Δ Actions | Δ Valeur |
|---|---|---|---|
| INCY | A acheté plus | +7K | +$979K |
| EXC | Réduit | -19K | -$977K |
| RPRX | A acheté plus | +16K | +$952K |
| RJF | Réduit | -7K | -$936K |
| LDOS | A acheté plus | +10K | +$898K |
| RF | Réduit | -34K | -$804K |
| NI | Réduit | -17K | -$768K |
| PYPL | Réduit | -16K | -$754K |
| HCA | A acheté plus | +2K | +$745K |
| FIS | A acheté plus | +18K | +$618K |
10 positions masquées (vérification de l'exhaustivité des données)
Positions clôturées
Inclut les événements d'entreprise (fusions, retraits de la cote) — toutes les sorties ne sont pas des ventes
Les positions clôturées reflètent les changements de déclaration 13F ; pour les gestionnaires d'indices, il s'agit souvent de décisions mécaniques (radiation, fusions et acquisitions, rééquilibrage d'indices), et non de décisions actives.
| Titre | Trimestre | Actions avant | Valeur avant | Prix depuis la sortie |
|---|---|---|---|---|
| DELL | 30 juin 2026 | 14 500 | $2 379 885 | 1,8% |
| CLS | 30 juin 2026 | 5 100 | $2 001 342 | -16,9% |
| OTEX | 30 juin 2026 | 63 600 | $1 971 600 | 11,2% |
| APP | 30 septembre 2025 | 5 600 | $1 960 448 | -58,2% |
| NTRS | 30 septembre 2025 | 14 700 | $1 863 813 | 37,9% |
| ZM | 30 juin 2026 | 22 800 | $1 832 892 | 22,7% |
| GM | 31 mars 2026 | 22 300 | $1 813 436 | 17,7% |
| NTAP | 30 juin 2026 | 17 500 | $1 791 825 | 24,7% |
| EXPE | 31 mars 2026 | 6 200 | $1 756 522 | 39,4% |
| EG | 31 mars 2026 | 5 120 | $1 737 472 | 13,0% |
| ATO | 30 juin 2026 | 9 300 | $1 717 896 | -1,7% |
| TRMB | 30 juin 2026 | 26 300 | $1 715 549 | 16,3% |
| MRVL | 30 juin 2026 | 17 300 | $1 713 565 | -17,3% |
| WRB | 31 mars 2026 | 24 300 | $1 703 916 | 4,9% |
| DSGX | 30 juin 2026 | 17 000 | $1 693 880 | 10,7% |
| TRV | 31 mars 2026 | 5 760 | $1 670 746 | 25,6% |
| ACGL | 31 mars 2026 | 17 400 | $1 669 008 | 3,9% |
| CSCO | 30 septembre 2025 | 24 000 | $1 665 120 | 62,3% |
| F | 31 mars 2026 | 126 000 | $1 653 120 | 24,4% |
| HAL | 31 mars 2026 | 57 700 | $1 630 602 | -8,9% |
| OKTA | 30 juin 2026 | 20 500 | $1 613 555 | -2,7% |
| JNPR | 30 septembre 2025 | 39 400 | $1 573 242 | Ne suit plus |
| AVY | 31 mars 2026 | 8 600 | $1 564 168 | 5,8% |
| VRSN | 30 septembre 2025 | 5 400 | $1 559 520 | -0,8% |
| CTRA | 31 mars 2026 | 59 200 | $1 558 144 | Ne suit plus |
| AMCR | 31 mars 2026 | 186 600 | $1 556 244 | 21,1% |
| FWONA | 30 juin 2026 | 19 600 | $1 530 368 | 9,2% |
| VZ | 31 mars 2026 | 37 400 | $1 523 302 | -1,5% |
| BEN | 30 juin 2026 | 63 400 | $1 497 508 | 3,9% |
| TDY | 30 septembre 2025 | 2 900 | $1 485 699 | 8,0% |
| CDW | 30 juin 2026 | 11 900 | $1 440 138 | -5,4% |
| SW | 31 mars 2026 | 36 900 | $1 426 923 | 22,6% |
| T | 31 décembre 2025 | 50 300 | $1 420 472 | 2,1% |
| BR | 30 septembre 2025 | 5 700 | $1 385 271 | -24,8% |
| HBAN | 30 juin 2026 | 87 200 | $1 364 680 | -3,2% |
| PRU | 30 juin 2026 | 13 900 | $1 357 891 | 13,4% |
| CHTR | 31 mars 2026 | 6 140 | $1 281 725 | -31,8% |
| TMUS | 31 décembre 2025 | 5 300 | $1 268 714 | -9,9% |
| CBOE | 30 juin 2025 | 5 600 | $1 267 224 | Ne suit plus |
| DOW | 31 mars 2026 | 54 100 | $1 264 858 | -21,1% |
| NRG | 30 juin 2026 | 8 500 | $1 242 190 | -21,6% |
| EXC | 30 septembre 2025 | 28 200 | $1 224 444 | -0,3% |
| COR | 30 juin 2025 | 4 400 | $1 223 596 | 5,7% |
| CEG | 30 juin 2026 | 4 360 | $1 217 530 | 9,8% |
| SPOT | 30 juin 2025 | 2 200 | $1 210 066 | -31,3% |
| STT | 30 septembre 2025 | 11 200 | $1 191 008 | 60,5% |
| CMI | 30 septembre 2025 | 3 600 | $1 179 000 | 41,8% |
| AWK | 30 juin 2026 | 8 400 | $1 143 156 | 4,1% |
| WMB | 30 juin 2025 | 19 100 | $1 141 416 | 13,8% |
| TEL | 30 juin 2026 | 5 300 | $1 107 806 | 0,6% |
| MRSH | 30 juin 2025 | 4 500 | $1 098 135 | -12,6% |
| HEIA | 30 septembre 2025 | 4 200 | $1 086 750 | Ne suit plus |
| FSLR | 30 juin 2026 | 5 500 | $1 084 930 | -8,9% |
| BSX | 30 juin 2025 | 10 700 | $1 079 416 | -54,0% |
| CHD | 30 juin 2025 | 9 800 | $1 078 882 | 1,4% |
| ATO | 30 septembre 2025 | 7 000 | $1 078 770 | -0,8% |
| NET | 30 juin 2025 | 9 400 | $1 059 286 | 40,6% |
| SYY | 30 juin 2025 | 14 000 | $1 050 560 | 11,0% |
| WBD | 31 décembre 2025 | 53 200 | $1 038 996 | -1,4% |
| C | 30 septembre 2025 | 12 000 | $1 021 440 | 29,8% |
| SNPS | 31 mars 2025 | 2 100 | $1 019 256 | -7,1% |
| AFL | 31 mars 2025 | 9 800 | $1 013 712 | 5,2% |
| HOOD | 30 juin 2026 | 14 500 | $1 004 850 | 6,0% |
| GLW | 30 juin 2025 | 21 900 | $1 002 582 | 192,0% |
| GWW | 30 juin 2025 | 1 000 | $987 830 | 25,6% |
| CBRE | 30 juin 2025 | 7 500 | $980 850 | 8,6% |
| CHKP | 30 juin 2025 | 4 300 | $980 056 | -41,4% |
| META | 30 juin 2025 | 1 700 | $979 812 | -25,6% |
| DVA | 30 juin 2025 | 6 400 | $979 008 | 23,2% |
| FE | 31 mars 2025 | 24 200 | $962 676 | 15,9% |
| UHS | 31 décembre 2025 | 4 700 | $960 868 | -19,9% |
| NDAQ | 30 juin 2025 | 12 600 | $955 836 | 9,7% |
| IBM | 31 mars 2025 | 4 300 | $945 269 | -6,1% |
| CNP | 30 septembre 2025 | 25 500 | $936 870 | 1,9% |
| MKC | 30 juin 2025 | 11 300 | $930 103 | -27,0% |
| SPG | 30 juin 2025 | 5 600 | $930 048 | 36,7% |
| BRO | 30 septembre 2025 | 8 300 | $920 221 | -23,2% |
| PFG | 30 juin 2026 | 10 200 | $919 122 | 4,1% |
| KMB | 30 juin 2025 | 6 400 | $910 208 | -15,9% |
| PG | 30 juin 2025 | 5 300 | $903 226 | -10,1% |
| MA | 31 mars 2025 | 1 700 | $895 169 | 4,9% |
| CSX | 31 mars 2025 | 27 700 | $893 879 | 74,9% |
| MDLZ | 31 mars 2025 | 14 900 | $889 977 | -5,5% |
| BK | 30 juin 2026 | 7 500 | $889 725 | Ne suit plus |
| VTRS | 31 décembre 2025 | 89 700 | $888 030 | 29,0% |
| PLTR | 30 juin 2025 | 10 500 | $886 200 | 26,9% |
| HEI | 30 juin 2025 | 3 300 | $881 727 | 7,8% |
| WMT | 30 juin 2025 | 10 000 | $877 900 | 5,5% |
| LH | 30 septembre 2025 | 3 300 | $866 283 | 15,7% |
| AMT | 31 mars 2025 | 4 700 | $862 027 | -18,8% |
| BAP | 30 juin 2025 | 4 600 | $856 336 | 68,0% |
| DVA | 31 décembre 2025 | 6 400 | $850 368 | 54,5% |
| ACN | 30 juin 2025 | 2 700 | $842 508 | -38,9% |
| PGR | 31 mars 2025 | 3 500 | $838 635 | -22,2% |
| FAST | 30 juin 2025 | 10 700 | $829 785 | 21,3% |
| AME | 30 juin 2025 | 4 800 | $826 272 | 33,0% |
| ORCL | 30 juin 2025 | 5 900 | $824 879 | -33,0% |
| TRGP | 30 juin 2025 | 4 100 | $821 927 | 75,9% |
| APH | 30 juin 2025 | 12 500 | $819 875 | 57,9% |
| GIS | 30 juin 2025 | 13 700 | $819 123 | -24,1% |
| VRSN | 30 juin 2026 | 3 280 | $814 621 | 10,2% |
| DRI | 30 juin 2025 | 3 900 | $810 264 | 0,1% |
| PSA | 31 mars 2025 | 2 700 | $808 488 | 7,7% |
| ROL | 30 septembre 2025 | 14 100 | $795 522 | -37,8% |
| GM | 30 juin 2025 | 16 900 | $794 807 | 78,2% |
| HUBB | 30 juin 2025 | 2 400 | $794 184 | 16,4% |
| SYK | 30 juin 2025 | 2 100 | $781 725 | -16,4% |
| GOOG | 31 décembre 2025 | 3 200 | $779 360 | 8,1% |
| GOOGL | 31 décembre 2025 | 3 200 | $777 920 | 9,3% |
| FDS | 30 juin 2025 | 1 700 | $772 888 | -33,3% |
| SPGI | 30 juin 2025 | 1 500 | $762 150 | -17,8% |
| UNH | 31 mars 2025 | 1 500 | $758 790 | -26,0% |
| COST | 30 juin 2025 | 800 | $756 624 | -4,7% |
| AVGO | 30 juin 2025 | 4 500 | $753 435 | 35,2% |
| STZ | 31 mars 2025 | 3 400 | $751 400 | -26,8% |
| AKAM | 31 décembre 2025 | 9 900 | $750 024 | 26,1% |
| RCL | 30 juin 2025 | 3 600 | $739 584 | -6,6% |
| ELS | 30 juin 2025 | 11 000 | $733 700 | 5,8% |
| WLK | 31 décembre 2025 | 9 500 | $732 070 | 6,9% |
| MGM | 31 décembre 2025 | 21 000 | $727 860 | 18,4% |
| ZTS | 30 juin 2025 | 4 400 | $724 460 | -50,9% |
| NOW | 30 juin 2025 | 900 | $716 526 | -36,9% |
| MSFT | 30 juin 2025 | 1 900 | $713 241 | -3,1% |
| FSLR | 31 mars 2025 | 4 000 | $704 960 | 70,0% |
| TYL | 30 juin 2025 | 1 200 | $697 668 | -42,0% |
| WM | 30 septembre 2025 | 3 000 | $686 460 | 1,4% |
| ADP | 30 septembre 2025 | 2 200 | $678 480 | -4,9% |
| IPG | 31 décembre 2025 | 24 000 | $669 840 | Ne suit plus |
| RSG | 30 septembre 2025 | 2 700 | $665 847 | -4,2% |
| NFLX | 30 juin 2025 | 700 | $652 771 | -94,1% |
| EQIX | 30 juin 2025 | 800 | $652 280 | 37,8% |
| TJX | 30 juin 2025 | 5 300 | $645 540 | 14,4% |
| ITW | 30 juin 2025 | 2 600 | $644 826 | 14,4% |
| ISRG | 30 juin 2025 | 1 300 | $643 851 | -31,2% |
| EMN | 31 décembre 2025 | 10 200 | $643 110 | 16,8% |
| V | 30 septembre 2025 | 1 800 | $639 090 | 7,7% |
| URI | 31 mars 2025 | 900 | $633 996 | 76,6% |
| EPAM | 31 décembre 2025 | 4 200 | $633 318 | -47,8% |
| AXON | 30 juin 2025 | 1 200 | $631 140 | -26,5% |
| HUBS | 30 juin 2025 | 1 100 | $628 419 | -58,1% |
| WTW | 31 mars 2025 | 2 000 | $626 480 | 1,4% |
| RMD | 30 septembre 2025 | 2 400 | $619 200 | -16,0% |
| ROST | 30 juin 2025 | 4 700 | $600 613 | 86,9% |
| ODFL | 31 mars 2025 | 3 400 | $599 760 | 25,6% |
| AAPL | 30 juin 2025 | 2 700 | $599 751 | 50,2% |
| CPB | 30 juin 2025 | 14 900 | $594 808 | -22,7% |
| CLX | 30 juin 2025 | 4 000 | $589 000 | -12,1% |
| AMP | 30 septembre 2025 | 1 100 | $587 103 | 13,9% |
| HSY | 30 juin 2025 | 3 400 | $581 502 | 13,3% |
| CAT | 31 mars 2025 | 1 600 | $580 416 | 149,8% |
| WAB | 30 juin 2026 | 2 300 | $574 793 | 9,5% |
| CCL | 30 juin 2025 | 29 300 | $572 229 | -8,7% |
| MSI | 30 juin 2025 | 1 300 | $569 153 | 13,5% |
| CNA | 30 juin 2026 | 12 100 | $555 632 | 2,5% |
| PH | 30 juin 2025 | 900 | $547 065 | 44,9% |
| ETN | 30 juin 2025 | 2 000 | $543 660 | 17,9% |
| TT | 30 juin 2025 | 1 600 | $539 072 | 4,0% |
| LYB | 31 mars 2026 | 12 400 | $536 920 | -15,1% |
| PKG | 30 juin 2025 | 2 700 | $534 654 | 33,2% |
| CDNS | 30 juin 2025 | 2 100 | $534 093 | 1,9% |
| PNR | 30 juin 2025 | 6 100 | $533 628 | -37,5% |
| GOOG | 30 juin 2025 | 3 400 | $531 182 | 91,1% |
| PANW | 30 juin 2025 | 3 100 | $528 984 | 68,1% |
| FDS | 30 juin 2026 | 2 400 | $520 776 | 29,6% |
| NVDA | 30 juin 2025 | 4 800 | $520 224 | 37,3% |
| MCO | 30 juin 2025 | 1 100 | $512 259 | -0,4% |
| KLAC | 31 mars 2025 | 800 | $504 096 | -72,7% |
| DECK | 30 juin 2025 | 4 400 | $491 964 | -12,8% |
| AXP | 30 juin 2025 | 1 800 | $484 290 | 5,1% |
| APP | 30 juin 2026 | 1 200 | $477 600 | -41,6% |
| DASH | 30 juin 2025 | 2 600 | $475 202 | -11,0% |
| CRM | 30 juin 2026 | 2 500 | $466 675 | 31,2% |
| LLY | 31 mars 2025 | 600 | $463 200 | 51,3% |
| PAYX | 30 juin 2025 | 3 000 | $462 840 | -16,1% |
| NLY | 31 décembre 2025 | 22 700 | $458 767 | 4,0% |
| RNR | 31 décembre 2025 | 1 800 | $457 074 | 14,9% |
| TSCO | 31 mars 2025 | 8 500 | $451 010 | -36,7% |
| PODD | 30 juin 2025 | 1 700 | $446 437 | -53,5% |
| NXPI | 31 mars 2025 | 2 100 | $436 485 | 18,4% |
| LRCX | 31 mars 2025 | 6 000 | $433 380 | 332,0% |
| JKHY | 30 septembre 2025 | 2 400 | $432 408 | 10,2% |
| ELV | 31 mars 2025 | 1 100 | $405 790 | -8,1% |
| CAT | 30 juin 2026 | 560 | $396 738 | -22,6% |
| HIG | 31 mars 2025 | 3 600 | $393 840 | 11,4% |
| AFL | 30 septembre 2025 | 3 700 | $390 202 | 4,7% |
| CB | 31 mars 2025 | 1 400 | $386 820 | 13,7% |
| KO | 30 juin 2025 | 5 300 | $379 586 | 28,1% |
| QCOM | 30 juin 2026 | 2 900 | $373 462 | -12,9% |
| PWR | 30 juin 2026 | 680 | $373 334 | -8,5% |
| ABBV | 30 septembre 2025 | 2 000 | $371 240 | 13,9% |
| UNP | 31 mars 2025 | 1 600 | $364 864 | 29,6% |
| DGX | 30 septembre 2025 | 2 000 | $359 260 | 26,2% |
| AON | 30 juin 2025 | 900 | $359 181 | -1,0% |
| XYL | 30 juin 2026 | 3 000 | $358 500 | -3,6% |
| PHM | 31 mars 2025 | 3 200 | $348 480 | 24,6% |
| GRMN | 30 juin 2025 | 1 600 | $347 408 | 40,8% |
| DDOG | 30 juin 2025 | 3 500 | $347 235 | 71,1% |
| MNST | 30 juin 2025 | 5 900 | $345 268 | -24,0% |
| MELI | 31 mars 2025 | 200 | $340 088 | -0,7% |
| TEAM | 30 juin 2025 | 1 600 | $339 536 | -16,2% |
| HON | 30 juin 2025 | 1 600 | $338 800 | 0,0% |
| LPLA | 30 septembre 2025 | 900 | $337 473 | 7,8% |
| PNC | 30 septembre 2025 | 1 800 | $335 556 | 21,4% |
| MET | 30 juin 2026 | 4 700 | $332 384 | 11,9% |
| NTAP | 30 juin 2025 | 3 700 | $325 008 | 81,1% |
| ALLY | 31 décembre 2025 | 8 200 | $321 440 | -5,1% |
| FCNCA | 30 juin 2026 | 170 | $320 392 | 4,8% |
| CL | 30 juin 2025 | 3 400 | $318 580 | -0,7% |
| HWM | 30 juin 2025 | 2 400 | $311 352 | 48,3% |
| AVGO | 30 juin 2026 | 1 000 | $309 510 | -1,3% |
| MPWR | 30 juin 2026 | 280 | $306 138 | -4,8% |
| PWR | 30 juin 2025 | 1 200 | $305 016 | 74,3% |
| MMM | 30 septembre 2025 | 2 000 | $304 480 | 15,9% |
| HOLX | 30 juin 2026 | 3 900 | $294 801 | Ne suit plus |
| LIN | 31 mars 2025 | 700 | $293 069 | 4,8% |
| BAC | 30 septembre 2025 | 6 100 | $288 652 | 21,0% |
| WM | 31 mars 2025 | 1 400 | $282 506 | -3,3% |
| J | 30 juin 2026 | 2 200 | $280 016 | 17,9% |
| FERG | 30 juin 2026 | 1 200 | $279 912 | 0,9% |
| CPAY | 30 juin 2025 | 800 | $278 976 | 25,2% |
| CHRW | 31 décembre 2025 | 2 100 | $278 040 | -10,0% |
| EXPD | 30 juin 2026 | 1 900 | $272 137 | 15,8% |
| DOV | 30 juin 2026 | 1 300 | $270 985 | -10,1% |
| TER | 31 décembre 2025 | 1 900 | $261 516 | 93,5% |
| BAX | 31 mars 2026 | 13 300 | $254 163 | 55,9% |
| SWKS | 31 décembre 2025 | 3 300 | $254 034 | 7,1% |
| ED | 30 juin 2026 | 2 200 | $248 996 | -2,4% |
| MAS | 30 juin 2026 | 4 100 | $247 517 | -9,5% |
| GD | 30 juin 2026 | 720 | $247 118 | 9,5% |
| SNA | 30 juin 2026 | 680 | $246 990 | -2,0% |
| NVR | 31 mars 2025 | 30 | $245 367 | -12,6% |
| FTNT | 30 septembre 2025 | 2 300 | $243 156 | 77,7% |
| AXP | 30 juin 2026 | 800 | $241 984 | -0,9% |
| CPNG | 31 décembre 2025 | 7 500 | $241 500 | -31,7% |
| ED | 31 mars 2025 | 2 700 | $240 921 | -2,3% |
| GD | 31 mars 2025 | 900 | $237 141 | 42,3% |
| MPWR | 31 mars 2025 | 400 | $236 680 | 126,9% |
| MRVL | 30 juin 2025 | 3 800 | $233 966 | 218,2% |
| VZ | 31 mars 2025 | 5 800 | $231 942 | 9,0% |
| CNH | 30 juin 2026 | 20 900 | $229 900 | -2,0% |
| ECL | 30 juin 2025 | 900 | $228 168 | 4,2% |
| VRT | 30 juin 2026 | 900 | $225 522 | -21,1% |
| ULTA | 30 juin 2025 | 600 | $219 924 | 10,8% |
| ANSS | 30 septembre 2025 | 600 | $210 732 | Ne suit plus |
| PEP | 30 juin 2025 | 1 400 | $209 916 | 8,0% |
| KDP | 31 mars 2025 | 6 500 | $208 780 | -6,9% |
| AAPL | 30 juin 2026 | 800 | $203 032 | 6,5% |
| FISV | 30 juin 2025 | 900 | $198 747 | -70,1% |
| CSCO | 30 juin 2026 | 2 500 | $193 975 | -5,5% |
| MOH | 30 juin 2026 | 1 400 | $186 620 | -13,3% |
| SWK | 31 décembre 2025 | 2 500 | $185 825 | 34,0% |
| UBER | 30 juin 2026 | 2 500 | $179 825 | 8,4% |
| APH | 30 juin 2026 | 1 400 | $176 890 | -11,6% |
| VLTO | 30 juin 2026 | 2 000 | $176 840 | 11,8% |
| MTB | 30 septembre 2025 | 900 | $174 591 | 21,4% |
| VRT | 30 juin 2025 | 2 400 | $173 280 | 105,8% |
| AVTR | 31 décembre 2025 | 13 700 | $170 976 | 23,8% |
| CI | 30 juin 2026 | 640 | $170 720 | 0,4% |
| IT | 30 septembre 2025 | 400 | $161 688 | -26,6% |
| CEG | 30 juin 2025 | 800 | $161 304 | -15,5% |
| CME | 30 juin 2025 | 600 | $159 174 | -0,9% |
| OKE | 30 juin 2025 | 1 600 | $158 752 | 16,1% |
| BMRN | 31 décembre 2025 | 2 900 | $157 064 | 13,8% |
| WELL | 30 juin 2025 | 1 000 | $153 210 | 55,1% |
| NDAQ | 30 juin 2026 | 1 800 | $152 802 | 24,5% |
| CMG | 30 juin 2025 | 3 000 | $150 630 | -36,1% |
| IT | 30 juin 2026 | 920 | $145 673 | 48,9% |
| GFS | 31 décembre 2025 | 3 900 | $139 776 | 35,9% |
| HUBB | 30 juin 2026 | 280 | $137 407 | -9,2% |
| HEIA | 30 juin 2026 | 640 | $135 098 | Ne suit plus |
| RTX | 30 septembre 2025 | 900 | $131 418 | 27,1% |
| JNJ | 31 mars 2025 | 900 | $130 158 | 61,1% |
| PSTG | 30 juin 2026 | 2 200 | $129 888 | Ne suit plus |
| BLDR | 30 juin 2026 | 1 400 | $115 262 | -21,1% |
| KR | 30 juin 2025 | 1 700 | $115 073 | -20,5% |
| KR | 31 mars 2026 | 1 800 | $112 464 | -21,2% |
| CMI | 30 juin 2026 | 200 | $107 604 | -16,0% |
| ADBE | 30 juin 2026 | 440 | $106 955 | 33,1% |
| ADSK | 30 juin 2025 | 400 | $104 720 | -20,2% |
| TTD | 30 juin 2025 | 1 900 | $103 968 | -81,6% |
| VRSK | 30 septembre 2025 | 300 | $93 450 | -26,0% |
| GOOGL | 30 juin 2025 | 600 | $92 784 | 94,1% |
| HRL | 31 mars 2026 | 3 900 | $92 430 | 5,8% |
| PAYX | 30 juin 2026 | 900 | $82 908 | 24,1% |
| VSNT | 30 juin 2026 | 2 200 | $81 444 | 7,9% |
| Q | 30 juin 2026 | 700 | $80 766 | -19,2% |
| PFE | 31 mars 2026 | 2 900 | $72 210 | -0,1% |
| UHS | 31 mars 2025 | 400 | $71 768 | -7,1% |
| COR | 30 juin 2026 | 200 | $62 828 | 12,0% |
| BFB | 31 mars 2026 | 2 400 | $62 544 | Ne suit plus |
| CTAS | 30 juin 2025 | 300 | $61 659 | -9,0% |
| FFIV | 31 mars 2026 | 240 | $61 262 | 31,0% |
| FITB | 30 juin 2026 | 1 300 | $60 398 | -2,3% |
| BFA | 30 juin 2026 | 2 200 | $58 938 | Ne suit plus |
| ZBRA | 30 juin 2025 | 200 | $56 512 | 16,7% |
| ELV | 31 mars 2026 | 160 | $56 088 | 36,6% |
| ZBH | 30 juin 2026 | 600 | $54 252 | 15,4% |
| SLB | 31 mars 2026 | 1 400 | $53 732 | 4,7% |
| ABT | 30 juin 2025 | 400 | $53 060 | -15,9% |
| BIIB | 31 mars 2026 | 300 | $52 797 | 17,6% |
| MRK | 31 mars 2026 | 500 | $52 630 | 26,1% |
| FG | 31 mars 2026 | 1 680 | $51 828 | -8,5% |
| CVS | 30 juin 2026 | 700 | $50 274 | -9,5% |
| LH | 31 mars 2026 | 200 | $50 176 | 24,5% |
| CB | 31 mars 2026 | 160 | $49 939 | 5,4% |
| IQ | 31 décembre 2025 | 18 700 | $47 872 | -44,3% |
| DXCM | 31 mars 2026 | 700 | $46 459 | 42,4% |
| PGR | 31 mars 2026 | 200 | $45 544 | 11,0% |
| ADBE | 31 mars 2025 | 100 | $44 468 | -28,8% |
| AFL | 31 mars 2026 | 400 | $44 108 | 6,6% |
| DVN | 31 mars 2026 | 1 200 | $43 956 | -2,4% |
| XYZ | 30 juin 2026 | 700 | $42 126 | 5,4% |
| ALL | 31 mars 2026 | 200 | $41 630 | 23,6% |
| COO | 31 mars 2026 | 500 | $40 980 | 6,0% |
| TDY | 31 mars 2026 | 80 | $40 858 | 4,6% |
| PEG | 30 juin 2026 | 500 | $40 475 | -8,5% |
| WFC | 30 septembre 2025 | 500 | $40 060 | 1,0% |
| CSX | 31 mars 2026 | 1 100 | $39 875 | 25,4% |
| UNH | 31 mars 2026 | 120 | $39 613 | 43,1% |
| JBHT | 31 mars 2026 | 200 | $38 868 | 31,3% |
| BDX | 31 mars 2026 | 200 | $38 814 | 20,1% |
| RMD | 31 mars 2026 | 160 | $38 539 | 2,4% |
| MCHP | 31 mars 2026 | 600 | $38 232 | 18,1% |
| ZTS | 31 mars 2026 | 300 | $37 746 | -35,2% |
| ABT | 31 mars 2026 | 300 | $37 587 | 11,4% |
| GILD | 31 mars 2026 | 300 | $36 822 | 3,9% |
| OKE | 31 mars 2026 | 500 | $36 750 | 4,8% |
| ROP | 31 mars 2026 | 80 | $35 610 | 14,4% |
| CPRT | 31 mars 2026 | 900 | $35 235 | 3,3% |
| JOYY | 31 décembre 2025 | 600 | $35 166 | 13,8% |
| CPAY | 30 juin 2026 | 120 | $34 919 | 24,7% |
| SOLS | 31 mars 2026 | 700 | $34 006 | -25,0% |
| PCAR | 31 mars 2026 | 300 | $32 853 | 13,3% |
| MCK | 31 mars 2026 | 40 | $32 812 | -1,0% |
| MPC | 31 mars 2026 | 200 | $32 526 | 48,6% |
| TEAM | 31 mars 2026 | 200 | $32 428 | 149,5% |
| URI | 31 mars 2026 | 40 | $32 373 | 51,9% |
| BKR | 31 mars 2026 | 700 | $31 878 | 4,6% |
| CARR | 31 mars 2026 | 600 | $31 704 | 8,2% |
| EOG | 31 mars 2026 | 300 | $31 503 | 5,7% |
| REGN | 31 mars 2026 | 40 | $30 875 | 8,4% |
| FDX | 31 mars 2026 | 100 | $28 886 | -7,5% |
| MDT | 31 mars 2026 | 300 | $28 818 | 6,3% |
| BSX | 31 mars 2026 | 300 | $28 605 | -21,2% |
| COP | 31 mars 2026 | 300 | $28 083 | 2,6% |
| KMI | 31 mars 2026 | 1 000 | $27 490 | -5,9% |
| NTRS | 31 mars 2026 | 200 | $27 318 | 33,0% |
| A | 31 mars 2026 | 200 | $27 214 | 37,2% |
| VRSK | 31 mars 2026 | 120 | $26 843 | -1,9% |
| VEEV | 31 mars 2026 | 120 | $26 788 | 41,0% |
| BALL | 31 mars 2026 | 500 | $26 485 | 7,0% |
| ILMN | 31 mars 2026 | 200 | $26 232 | 70,4% |
| ANET | 31 mars 2026 | 200 | $26 206 | 53,4% |
| AMGN | 31 mars 2026 | 80 | $26 185 | 23,9% |
| BRO | 30 juin 2026 | 400 | $26 084 | 12,2% |
| PSX | 31 mars 2026 | 200 | $25 808 | 33,4% |
| TRU | 31 mars 2026 | 300 | $25 725 | 23,2% |
| ETN | 31 mars 2026 | 80 | $25 481 | 17,7% |
| STE | 31 mars 2026 | 100 | $25 352 | 6,9% |
| ZBRA | 30 juin 2026 | 120 | $25 090 | 36,7% |
| CRH | 31 mars 2026 | 200 | $24 960 | -10,0% |
| VLO | 30 juin 2026 | 100 | $24 708 | 32,8% |
| OXY | 31 mars 2026 | 600 | $24 672 | -5,5% |
| ADP | 30 juin 2026 | 120 | $24 382 | 24,6% |
| DD | 31 mars 2026 | 600 | $24 120 | 206,0% |
| XOM | 31 mars 2026 | 200 | $24 068 | -1,9% |
| EW | 30 juin 2026 | 300 | $24 024 | -1,2% |
| FTNT | 31 mars 2026 | 300 | $23 823 | 82,9% |
| IR | 31 mars 2026 | 300 | $23 766 | 0,7% |
| ADSK | 31 mars 2026 | 80 | $23 681 | 3,2% |
| IP | 31 mars 2026 | 600 | $23 634 | 14,5% |
| ABBV | 31 mars 2026 | 100 | $22 849 | 21,3% |
| NOC | 31 mars 2026 | 40 | $22 808 | -18,0% |
| PODD | 31 mars 2026 | 80 | $22 739 | -30,4% |
| IQV | 31 mars 2026 | 100 | $22 541 | 50,2% |
| EXE | 31 mars 2026 | 200 | $22 072 | -13,2% |
| WST | 31 mars 2026 | 80 | $22 011 | 40,7% |
| WM | 31 mars 2026 | 100 | $21 971 | -2,6% |
| HEI | 30 juin 2026 | 80 | $21 936 | -0,7% |
| NXPI | 31 mars 2026 | 100 | $21 706 | 14,3% |
| WDAY | 31 mars 2026 | 100 | $21 478 | 50,4% |
| EQT | 31 mars 2026 | 400 | $21 440 | -15,4% |
| HUM | 30 juin 2026 | 120 | $20 807 | -3,3% |
| MTB | 30 juin 2026 | 100 | $20 672 | 0,8% |
| PKG | 31 mars 2026 | 100 | $20 623 | 18,2% |
| KEYS | 31 mars 2026 | 100 | $20 319 | 12,3% |
| CTVA | 31 mars 2026 | 300 | $20 109 | -4,2% |
| NEM | 31 mars 2026 | 200 | $19 970 | 20,9% |
| ACN | 30 juin 2026 | 100 | $19 829 | 46,7% |
| LNG | 31 mars 2026 | 100 | $19 439 | -1,5% |
| SRE | 30 juin 2026 | 200 | $19 434 | -6,9% |
| MKL | 30 juin 2026 | 10 | $19 141 | -8,2% |
| NVDA | 31 mars 2026 | 100 | $18 650 | 24,4% |
| TRGP | 31 mars 2026 | 100 | $18 450 | 22,1% |
| PANW | 31 mars 2026 | 100 | $18 420 | 114,6% |
| TYL | 31 mars 2026 | 40 | $18 158 | 0,4% |
| TROW | 30 juin 2026 | 200 | $18 028 | 0,0% |
| IEX | 31 mars 2026 | 100 | $17 794 | 24,4% |
| AMTM | 30 septembre 2025 | 730 | $17 235 | -12,7% |
| ALGN | 30 juin 2026 | 100 | $17 143 | -5,8% |
| LRCX | 31 mars 2026 | 100 | $17 118 | 47,0% |
| STLD | 31 mars 2026 | 100 | $16 945 | 27,1% |
| LENB | 30 juin 2026 | 200 | $16 824 | Ne suit plus |
| NUE | 31 mars 2026 | 100 | $16 311 | 47,5% |
| TT | 31 mars 2026 | 40 | $15 568 | 9,1% |
| CVX | 31 mars 2026 | 100 | $15 241 | -0,1% |
| FANG | 31 mars 2026 | 100 | $15 033 | 7,0% |
| MTD | 31 mars 2026 | 10 | $13 942 | 10,4% |
| LHX | 30 juin 2026 | 40 | $13 806 | -7,0% |
| STT | 30 juin 2026 | 100 | $12 656 | 9,8% |
| ANET | 30 septembre 2025 | 100 | $10 231 | 29,3% |